公司沒錢一直發(fā)不了工資
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首先需要確定勞方資方?jīng)]有勞動爭議，如果只是拖欠工資，可以請求當?shù)貏趧泳指深A(yù)，情況更嚴重的可以考慮勞動仲裁；如果是公司嚴重虧損導(dǎo)致工資發(fā)放不出來，此時就必須考慮聯(lián)合多名員工或其它債權(quán)人，一起去法院申請公司破產(chǎn)。前者不收取立案費用，后者需要收取費用，具體可咨詢法院。
用人單位拖欠農(nóng)民工工資，勞動者可以撥打勞動保障電話12333向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。同時，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等證據(jù)，以支持維護自己的合法權(quán)益。
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老板說沒錢，一直不發(fā)工資怎么辦勞動者可以通過以下方式來主張和維護自己的權(quán)利： (1)勞動者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下，勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外，還可以依據(jù)勞動合
2020.11.06 460 -
公司拖欠工資一直不發(fā)怎么辦公司一直拖欠工資不發(fā)，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令用人單位在一定期限內(nèi)支付勞動報酬，逾期不支付的，可以責令加付給勞動者賠償。
2020.05.01 223 -
公司一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
2022.04.13 1,115
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公司一直拖欠工資一直說沒發(fā)
公司這樣做屬于違反《勞動法》的行為，員工可向各級工會、當?shù)貏趧颖O(jiān)察機關(guān)和政府部門投訴控告。《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資
2022-03-14 15,340 -
公司一直拖著工資不給, 一直說不發(fā), 一直不發(fā), 一直不發(fā)工資怎么辦
提前一個月通知單位，可以解除勞動合同，可以要求老板按月支付工資，如拖欠工資，可向勞動監(jiān)察大隊投訴，或申請勞動爭議仲裁。 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償
2022-04-28 15,340 -
公司不發(fā)工資一直拖欠不發(fā)工資。
1、依照《勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)當按月發(fā)放，不得無故拖欠克扣； 2、拖欠工資屬于違法行為，你可以要求解除勞動關(guān)系并要求支付經(jīng)濟補償金； 3、可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，或直接向勞動仲裁申請，建議結(jié)合你全部情
2022-08-07 15,340 -
公司一直拖欠工資一直說不發(fā)
首先你不要擔心，事情會解決。公司的做法嚴重違法。 我現(xiàn)在有幾個問題比較重要第一、請問單位拖欠你多少工資？第二、是通過何種方式辭退你的呢？ 你可以主張的賠償有好幾個方面。 這些問題是比較重要的，直接影響
2022-01-30 15,340
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公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做，勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時
3,747 2022.04.17 -
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公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，公司一直不發(fā)工資可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付
1,303 2022.04.17 -
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一直拖欠工資不發(fā)怎么辦如果單位拖欠工資，要分兩種情況：勞動者可以選擇解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償金；勞動者選擇不解除勞動合同，而是繼續(xù)履行勞動合同的，可以到勞動行政部門舉報，行政機關(guān)責令的期限內(nèi)仍不發(fā)放工資的。除了勞動行政部門責令期限支付勞動報酬外
2,463 2022.04.17
