濰坊職工工傷領(lǐng)多少工資
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濰坊市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：調(diào)整后的全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分三檔，分別為1910元、1730元、1550元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19.1元、17.3元、15.5元。 其中，奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、諸城市、壽光市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19.1元；青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂(lè)縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.3元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
濰坊月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)21元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
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濰坊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)濰坊市國(guó)土資源社會(huì)保障局、濰坊市財(cái)政局近日與山東省道資源社會(huì)保障局?jǐn)y手合作。1到4級(jí)傷者家屬傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)用及養(yǎng)老金調(diào)整。我市將從今年1月1日起提出標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)1-6級(jí)，傷害分10級(jí)，傷害人員傷殘津貼，1-6級(jí)傷害人員傷殘津貼每月最高最低
2022.04.13 1,228 -
濰坊工傷三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少（一）一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 (二)按月享受傷殘津貼（按月支付） 1、一級(jí)傷殘津貼=本
2020.12.11 189 -
濰坊最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020依據(jù)我國(guó)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。目前濰坊最新的工資標(biāo)準(zhǔn)是在2020年頒布的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種。濰坊目前小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.3元每個(gè)小時(shí)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元每個(gè)月。且最低工資標(biāo)
2021.03.25 4,755
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九級(jí)傷殘濰坊人工工資多少
勞動(dòng)者遭受9級(jí)工傷，勞動(dòng)者已經(jīng)離職，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和人均工資面議直接關(guān)系?！豆ｋU(xiǎn)條
2022-10-10 15,340 -
山東濰坊女職工產(chǎn)假工資多少
產(chǎn)假最多休158天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假為60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，
2021-10-19 15,340 -
濰坊工傷人員工資
發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
2022-08-08 15,340 -
濰坊女職工產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假最多休158天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
2022-06-23 15,340
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工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級(jí)，然后才能計(jì)算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請(qǐng)，否則過(guò)期，勞動(dòng)者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)。受傷后可以先和單位協(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項(xiàng)認(rèn)定做出來(lái)后再要求單
1,236 2022.04.17 -
01:38
工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況等確定計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
5,973 2022.06.22
