請問，在勞動法上雙休日上班算加班嗎
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在勞動法上雙休日上班算加班。 加班工資應當按以下方式計算： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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勞動法雙休日加班加班費按照不低于工資的百分之二百的工資標準支付加班費，也就是兩倍工資。如果是法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。用人單位不得隨意延長工作時間，由于生產(chǎn)經(jīng)營需要的，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后才可以延長。
節(jié)假日和雙休日安排上班的算加班。加班工資按如下方式計算：安排勞動者延長時間的，支付不低于工資一點五倍的工資；休息日安排勞動者工作不能安排補休的，支付不低于工資兩倍的工資；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資三倍的工資。
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法院雙休日上班嗎？不上班的,星期六和星期天屬于國家規(guī)定的休息日,法院不開庭。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第七條規(guī)定:國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。
2020.05.11 549 -
法院雙休日上班嗎周末法院不上班，法院屬于國家部門，實行的都是雙休，周末是放假的，沒有一家國家機關(guān)單位周六周日會上班的，這是常識，也是法律的規(guī)定。1995年3月25日，國務(wù)院重新發(fā)布修改關(guān)于職工工作時間的規(guī)定，將每周工作時間改為40小時，即實行雙休日工時制，
2020.04.26 1,713
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節(jié)假日上班不給雙休日加班費
可以要求支付加班工資，依據(jù)勞動法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬
2022-03-28 15,340 -
勞動法規(guī)定雙休日加班費怎么算
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，雙休日加班費怎么算，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。法定節(jié)假日加班，不可用補休的方式代替，用工單位必須支付不低于勞動者日或時工資3倍的加班工資。正
2022-04-21 15,340 -
雙休日加班合法嗎?
【1】根據(jù)《勞動法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時； 因特殊原因需要延長工作時間的， 在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每
2022-04-14 15,340 -
雙休日加班合法嗎
【1】根據(jù)《勞動法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時； 因特殊原因需要延長工作時間的， 在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每
2022-04-12 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
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勞動法加班費規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
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勞動法加班費金額標準在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17
