停職檢查停職察看是什么意思
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
是一種措施。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)檢機(jī)關(guān)案件檢查條例》第二十六條規(guī)定：調(diào)查組認(rèn)為被調(diào)查的黨員干部確實(shí)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，不適合擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或者妨礙案件調(diào)查時(shí)，可以建議采取停職檢查措施。中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于在查處違反黨紀(jì)的案件中規(guī)范和加強(qiáng)組織處理的意見(jiàn)（試行）規(guī)定：黨員干部有下列情形之一的，有關(guān)黨組織可以采取組織處理措施：（一）在案件檢查過(guò)程中，認(rèn)為被調(diào)查的黨員干部犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，不適合擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或者妨礙案件調(diào)查的，可以停職。（二）有證據(jù)證明違紀(jì)問(wèn)題明顯但短期內(nèi)難以完全查明的被調(diào)查黨員干部，可以根據(jù)情況采取組織措施。如果不適合在現(xiàn)在的崗位上繼續(xù)工作，可以不適合繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以免職?！吨腥A人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》第二十條規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)在審查違反行政紀(jì)律行為時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況和需要，建議有關(guān)機(jī)關(guān)暫停涉嫌嚴(yán)重違反行政紀(jì)律的人員的職務(wù)?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第三十八條第一款規(guī)定：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)，已經(jīng)立案調(diào)查，不適合繼續(xù)履行職責(zé)的，任免機(jī)關(guān)可以決定暫停履行職責(zé)。對(duì)被審查人采取停職檢查或暫時(shí)停止執(zhí)行職務(wù)的措施，應(yīng)當(dāng)具備下條件之一：（1）被審查人犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或嚴(yán)重違反行政紀(jì)律的嫌疑，不適合擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)。主要是指犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或者涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)的被審查人。如果繼續(xù)履行職責(zé)，可能會(huì)損害國(guó)家、集體和其他人員的利益，造成工作損失；可能會(huì)損害黨和國(guó)家機(jī)關(guān)的形象，造成不良的社會(huì)影響。（2）被審查人犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或嚴(yán)重違反行政紀(jì)律的嫌疑，妨礙案件審查。主要是指犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或嚴(yán)重違紀(jì)嫌疑的被審查人利用職權(quán)阻撓、干擾、破壞案件審查，或者威脅、利誘、打擊報(bào)復(fù)控告人、檢舉人、證人、審查人員等。需要注意的是，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第三條、第十八條的規(guī)定，已經(jīng)立案審查，是暫停違紀(jì)違法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員履行職責(zé)的必要條件，也是防止濫用暫停履行職責(zé)措施的保護(hù)性規(guī)定。
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第二十六條規(guī)定：“調(diào)查組認(rèn)為被調(diào)查的黨員干部確犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，已不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或妨礙案件調(diào)查時(shí)，可建議對(duì)其采取停職檢查措施。”《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于在查處違犯黨紀(jì)案件中規(guī)范和加強(qiáng)組織處理工作的意見(jiàn)（試行）》規(guī)定：“黨員干部有下列情形之一的，有關(guān)黨組織可以采取組織處理措施：（一）在案件檢查過(guò)程中，認(rèn)為被調(diào)查黨員干部確犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，已不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或者妨礙案件調(diào)查的，可予以停職。（二）對(duì)有證據(jù)證明違紀(jì)問(wèn)題明顯、但短時(shí)期難以完全查清的被調(diào)查黨員干部，根據(jù)情況可先采取組織處理措施。不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作的，可予以調(diào)整；不宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可予以免職?！?/p>
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停職查辦一般是指，違反了公司或國(guó)家的某些規(guī)定，要求員工暫時(shí)停止履行自己當(dāng)前的職務(wù)，需要暫時(shí)接受調(diào)查，等調(diào)查完畢之后，根據(jù)調(diào)查結(jié)果再進(jìn)行下一步打算的行為。在停職查辦期間，用人單位是可以不給員工發(fā)工資的。停職查辦通常是對(duì)犯錯(cuò)誤的人，臨時(shí)采取的一種行政措施。停職是用人單位處分中最嚴(yán)厲的一種措施。
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停職檢查是什么處分停職檢查必須照常按上下班時(shí)間到單位報(bào)到，但不得上崗而是在指定地方進(jìn)行反省檢查。停職檢查期間，工資以及所有待遇取消。停職檢查是一種行政處理手段。
2020.03.28 11,316 -
被停職是什么意思停職的意思就是要求員工暫時(shí)停止履行自己當(dāng)前的職務(wù)，大多數(shù)員工被停職的原因可能是違反了公司或國(guó)家的某些規(guī)定，需要暫時(shí)接受調(diào)查，等調(diào)查完畢之后，根據(jù)調(diào)查結(jié)果再進(jìn)行下一步的打算。有的時(shí)候在停職期間用人單位是可以不給員工發(fā)工資的。
2020.08.01 3,190 -
停職留薪是什么意思？1.員工受工傷，被判定是1-4級(jí)工傷的，退出工作崗位，每月發(fā)傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)。2.公務(wù)員在違紀(jì)調(diào)查期間，停止工作，配合有關(guān)部門(mén)接受調(diào)查，照發(fā)工資，但是判決生效或者處罰生效，將被開(kāi)除，結(jié)束停職留薪期。
2020.04.09 342
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停職查辦是什么意思
停職查辦一般是指，違反了公司或國(guó)家的某些規(guī)定，要求員工暫時(shí)停止履行自己當(dāng)前的職務(wù)，需要暫時(shí)接受調(diào)查，等調(diào)查完畢之后，根據(jù)調(diào)查結(jié)果再進(jìn)行下一步打算的行為。在停職查辦期間，用人單位是可以不給員工發(fā)工資的。
2021-12-17 15,340 -
停薪留職是什么意思停薪留職意思
勞動(dòng)法中是沒(méi)有停薪留職概念。只有在工傷期間才享受停工留薪期待遇。 所謂停薪留職，是指企業(yè)富余的固定職工，保留其身份，離開(kāi)單位，從事政策上允許的個(gè)體經(jīng)營(yíng)。 停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位
2022-04-23 15,340 -
停職是什么意思
停職是公司的內(nèi)部決定,雖是停職,但勞動(dòng)關(guān)系仍然存在.可不付完全工資,但仍須支付一定的基本生活費(fèi)用或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。 停職，是指暫時(shí)停止其履行的職務(wù)，接受調(diào)查或者審查。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)停職檢查還不算處分
2022-04-21 15,340 -
什么是停薪留職停薪留職是什么意思
停職是指用人單位依法與職工簽訂的合同，約定停職期間雙方的權(quán)利義務(wù)。《勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)關(guān)于企業(yè)職工要求停職的通知》規(guī)定，停職時(shí)間一般不超過(guò)兩年。在停職期間，不升級(jí)，不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞動(dòng)保
2021-12-21 15,340
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停職檢查的實(shí)施程序停職檢查的實(shí)施程序如下：停止被審查人的黨內(nèi)職務(wù)，屬黨委批準(zhǔn)立案的，停職檢查由黨委決定；屬紀(jì)檢機(jī)關(guān)直接立案的，停職檢查由紀(jì)檢機(jī)關(guān)征求同級(jí)黨委意見(jiàn)后決定。黨委或紀(jì)檢機(jī)關(guān)在作出停職檢查決定后，應(yīng)制作《停職檢查決定書(shū)》，送達(dá)被審查人所在單位黨組織。
4,935 2022.05.13 -
00:49
瀆職 是什么意思瀆職罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，利用職務(wù)上的特權(quán)或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守，妨害國(guó)家機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)，損害公眾對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)活動(dòng)，客觀公正性的信賴(lài)，致使國(guó)家與人民利益遭受重大損失的行為。瀆職罪分為以下三類(lèi)犯罪：濫用職權(quán)型瀆職罪；玩忽
7,928 2022.04.15 -
01:17
引咎辭職是什么意思引咎辭職一般指的是領(lǐng)導(dǎo)人或者黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)槠渥陨淼倪^(guò)失導(dǎo)致在工作上造成了一定損失，或者產(chǎn)生了一些不利的影響從而自己主動(dòng)要辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一種行為，引咎辭職通常是領(lǐng)導(dǎo)人在職場(chǎng)上對(duì)自我追究過(guò)失責(zé)任的一種方式。 領(lǐng)導(dǎo)人或黨政干部等出現(xiàn)以下情形之一
10,883 2022.04.15
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