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(1)強(qiáng)制醫(yī)療的決定主體。刑事訴訟法第285條和第286條專門規(guī)定了精神病強(qiáng)制醫(yī)療的決定主體,即對(duì)實(shí)施暴力行為精神病人的強(qiáng)制醫(yī)療,由人民法院組成合議庭審理并作出決定。這明確了強(qiáng)制醫(yī)療的決定主體為人民法院。 (2)法律援助制度。刑事訴訟法第2
首先填寫《公證申請(qǐng)表》根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)要求,用鋼筆填寫相應(yīng)的《公證申請(qǐng)表》。之后需要提交證明材料。公證員審核材料和《公證申請(qǐng)表》所有的證明材料齊全了,就可以將證明材料及有關(guān)申請(qǐng)表格交給承辦公證員,由承辦公證員予以受理。領(lǐng)取遺產(chǎn)繼承公證書在規(guī)
停職檢查對(duì)黨員干部實(shí)施停職檢查的期限一般不超過六個(gè)月,逾期不能結(jié)論的,應(yīng)辦理撤銷停職檢查的手續(xù)或延期停職檢查的手續(xù),延長期不得超過六個(gè)月。
施工合同審查的內(nèi)容包括: 1、注意審查合同招投標(biāo)要求、承包方主體資格; 2、注意工程承包范圍的審查; 3、注意標(biāo)明開工日期的成立標(biāo)志; 4、注意審查組成合同文件的順序; 5、注意審查對(duì)監(jiān)理工程師、發(fā)包
停職檢查必須照常按上下班時(shí)間到單位報(bào)到,但不得上崗而是在指定地方進(jìn)行反省檢查。 停職檢查期間,工資以及所有待遇取消。 不需要上班。停職檢查是一種行政處理手段。一般用于職工嚴(yán)重違規(guī)(崗位工作規(guī)范或職工基
(1)強(qiáng)制醫(yī)療的決定主體。刑事訴訟法第285條和第286條專門規(guī)定了精神病強(qiáng)制醫(yī)療的決定主體,即對(duì)實(shí)施暴力行為精神病人的強(qiáng)制醫(yī)療,由人民法院組成合議庭審理并作出決定。這明確了強(qiáng)制醫(yī)療的決定主體為人民法
1、停職檢查沒有具體的停職時(shí)間規(guī)定,從初步核實(shí)工作實(shí)際開始之日算起,至紀(jì)檢室提出處理意見呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批時(shí)為止。 2、采取組織措施,必須是被立案檢查的違紀(jì)黨員犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,已不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或?qū)埂?/p>
公職人員辭職的法定程序如下: 1、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),填寫《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》; 2、任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核; 3、任免機(jī)關(guān)審批,作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù),同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù); 4、任免機(jī)
工程竣工驗(yàn)收是由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體來說,監(jiān)理,設(shè)計(jì),施工等單位對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行初步檢查驗(yàn)收。各方對(duì)存在問題提出整改意見。由施工單位向建設(shè)單位提交工程竣工報(bào)告。建設(shè)單位在收到竣工報(bào)告后,組織設(shè)計(jì),施工監(jiān)理等單位有關(guān)人員成立驗(yàn)收組。由建設(shè)
實(shí)際施工人不屬于建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)的主體。《中華人民共和國合同法》第二百八十六條賦予承包人建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán),但并未直接賦予實(shí)際施工人享有建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)。在發(fā)包人欠付承包人工程款數(shù)額明確,但承包人怠于行使優(yōu)先受償權(quán)的情況下,