工傷待遇n+2是什么意思
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法律規(guī)定兩個字：不變。到底該給多少，各地自己去理解了?！镜谌龡l】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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勞動法沒有+2的賠償規(guī)定,只有N+1。所謂 N,是指按本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經(jīng)濟補償金謂+ 1,是指額外支付的一個月代通知金。
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工傷是什么意思工傷定期待遇是什么意思是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償。其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時獲得的醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。因此，必須保持一個相對公平和相對統(tǒng)一的
2020.02.21 338 -
賠付n+2是什么意思？勞動法沒有+2的賠償規(guī)定，只有N+1。所謂 N，是指按你的本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經(jīng)濟補償金；所謂+ 1，是指額外支付的一個月代通知金。
2020.08.22 688 -
賠償n+2是什么意思企業(yè)與員工解除勞務合同的標準。目前我國法律只規(guī)定了n+1的支付員工經(jīng)濟補償，尚未規(guī)定n+2的經(jīng)濟補償。 n，指經(jīng)濟補償金的計算辦法，指用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。+
2020.02.03 1,162
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工傷期間待遇n+2
工傷期間待遇根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或
2023-02-13 15,340 -
工傷賠償n+2是什么意思
社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持： （一）職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因導致的； （二）職工參加用人單位組織或者受用人單
2022-02-09 15,340 -
工傷賠償?shù)膎+2是什么意思
（一）醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 （二）住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費＝地方規(guī)定標準（元）×住院天數(shù)； 2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦
2023-02-13 15,340 -
工傷營養(yǎng)費n+2是什么意思
所謂工傷必需是由社保局認定的！只有收到社保局下達的工傷認定決定書才屬于國家承認的工傷，才具備法律效率！社保局才會安排下一步的傷殘等級鑒定，才能夠享受《工傷賠償標準》相應等級的賠償w/.htm，其中規(guī)定
2023-02-13 15,340
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終身醫(yī)保待遇是什么意思終身醫(yī)保待遇指終身能夠享受醫(yī)保。一般情況下，醫(yī)保繳納年限符合要求的，可以終身享受醫(yī)保待遇。終身醫(yī)保”享受最重要的條件，就是居民滿足養(yǎng)老保險的15年要求，醫(yī)療保險繳滿25年。即公民必須滿足養(yǎng)老保險繳費滿15年，醫(yī)療保險繳滿25年才可以在申請退
19,289 2022.04.17 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
