工傷的規(guī)定包含哪些?
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普通的合伙人個人債務(wù)清償法律規(guī)定.第四十二條合伙人的自有財產(chǎn)不足清償其與合伙企業(yè)無關(guān)的債務(wù)的,該合伙人可以以其從合伙企業(yè)中分取的收益用于清償;也可以依法請求人民法院強制執(zhí)行該合伙人在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額用于清償。.人民法院強制執(zhí)行合伙人的財產(chǎn)份額時,應(yīng)當(dāng)通知全體合伙人,其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán);其他合伙人未購買,又不同意將該財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓給他人的,依照本法第五十一條的規(guī)定為該合伙人辦理退伙結(jié)算,或者辦理削減該合伙人相應(yīng)財產(chǎn)份額的結(jié)算。
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傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計算方式如下:一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。各種賠償項目及計算標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。 (二)誤工費誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。 (三)護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 (四)交通費根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療,以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發(fā)生的費用計算。 (五)住宿費當(dāng)事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發(fā)生的住宿費。 (六)住院伙食補助費參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 (七)營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。 (八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級,按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 (九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。 (十)喪葬費按照上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。 (十一)被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。 (十二)死亡賠償金按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;其他。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包含哪些工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的
2023.04.21 225 -
工傷認(rèn)定包含哪些要素(1)工作時間要素:工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規(guī)定實行不定時工作制的,是指單位確定的工作時間。 (2)工作場所要素:工作場所是指職工日常工作所在的場所,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時指派職工從事工作的場所。 (3)工作原因要素:
2020.02.16 207 -
工傷包含哪些范圍工傷包括:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到
2020.12.18 178
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5級工傷待遇包含哪些規(guī)定?
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單
2022-08-24 15,340 -
工傷賠償包含哪些項目?有哪些規(guī)定嗎
工傷賠償項目包括康復(fù)治療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-07-29 15,340 -
工傷認(rèn)定范圍包含哪些
1、工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作導(dǎo)致的傷亡,應(yīng)認(rèn)定為;但在工作時間內(nèi)發(fā)生的并非由其所從事的日常生產(chǎn)、工作直接導(dǎo)致的傷亡不能認(rèn)定為工傷。2、在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)疾病造成完全喪失勞
2022-08-23 15,340 -
工傷鑒定流程包含哪些?
按工傷保險條例規(guī)定,應(yīng)該先申請,額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請認(rèn)定,需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
2023-02-13 15,340
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交通事故工傷認(rèn)定材料包含哪些交通事故工傷認(rèn)定材料包含: 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個人申請; 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書; 3、受傷害人與所在公司存在勞動關(guān)系的證明材料; 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件
1,012 2022.04.17 -
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
911 2022.04.17 -
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法定贍養(yǎng)人包含哪些法定贍養(yǎng)人包括哪些?根據(jù)婚姻法的規(guī)定法定贍養(yǎng)人分三大類:第一類就是子女對父母的贍養(yǎng)義務(wù),就是子女是父母的贍養(yǎng)義務(wù)人。但是婚姻法把子女又細(xì)分成婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和繼子女。非婚生子女好理解,就是沒有在有效的婚姻關(guān)系情況下生育的子女,他
968 2022.04.15






