工傷認(rèn)定后怎么索賠, 工傷認(rèn)定后能否索賠, 停工留薪期的情形有哪些
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1.工傷認(rèn)定后，當(dāng)事人能依照工傷保險條例的規(guī)定索賠；2.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保機構(gòu)申請傷殘等級評定;3.工傷保險條例條例第三十三條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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做完工傷認(rèn)定后應(yīng)進行勞動能力等級鑒定，鑒定結(jié)果出具后，依據(jù)鑒定結(jié)果賠償。具體賠償內(nèi)容包括： (一)醫(yī)療費； (二)住院伙食補助費； (三)交通費、食宿費； (四)；康復(fù)治療費； (五)輔助器具費等。
工傷認(rèn)定后如果勞動者被認(rèn)定為工傷的，可以攜帶其工傷認(rèn)定決定書、支付醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費等費用的單據(jù)去當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)索賠?；蛘哂蓡挝灰婪閯趧诱呱暾堎r償也是可行的。
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工傷認(rèn)定后的索賠時效工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議，按照《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，申請仲裁的時效為一年，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算。工傷職工對社會保險機構(gòu)工傷保險待遇有異議的，可已通過行政復(fù)議或者行政訴訟救濟，申
2020.12.12 241 -
停工留薪期間工傷索賠有哪些工資福利停工留薪期間工傷索賠的工資福利是指職工因工作事故受傷或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由單位按月支付。停工留薪期一般不超過十二個月。經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，傷情嚴(yán)重或者特殊的，可以適當(dāng)延長，但延
2022.04.14 253 -
工傷認(rèn)定后,停工留薪期怎么計算停工留薪期的期限是根據(jù)定點醫(yī)療機構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定，一般不超過12個月。如若住院，一般會根據(jù)出院時間確定。因傷情嚴(yán)重或者情況特殊，也可申請延長停工留薪期，經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但不超過12個月。
2020.08.16 252
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工傷認(rèn)定后能否索賠, 停工留薪期的情形有哪些
1.工傷認(rèn)定后，當(dāng)事人能依照工傷保險條例的規(guī)定索賠；2.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定;3.工傷保險條例條例第三十三條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工
2022-04-23 15,340 -
工傷認(rèn)定后能否索賠, 停工留薪期的情形有哪些?
1.工傷認(rèn)定后，當(dāng)事人能依照工傷保險條例的規(guī)定索賠；2.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定;3.工傷保險條例條例第三十三條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工
2022-04-20 15,340 -
工傷認(rèn)定后怎么索賠, 工傷認(rèn)定后能否索賠, 停工留薪期
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2022-04-22 15,340 -
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工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
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工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級獲得的補償不同，主要的補償包括了醫(yī)療費，一次性傷殘補助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補助費，護理費，傷殘津貼，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)
939 2023.01.04 -
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工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17
