勞動合同試用期范文
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勞動合同應當載明以下內容： 1、用人單位和勞動者的基本信息； 2、勞動合同期限； 3、工作內容、工作地點、工作時間、休息休假； 4、勞動報酬； 5、社會保險； 6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等事項。
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勞動合同法試用期有關規(guī)定條文《勞動合同法》對試用期有以下規(guī)定：要根據勞動合同的期限確定試用期；同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期等。試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否
2020.02.10 137 -
勞動合同書范文用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。勞動合同應當以書面形式訂立，勞動合同書包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律等條款。
2020.05.31 186 -
勞動合同法試用期1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 2、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個
2020.02.05 172
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無固定期限勞動合同試用期范文
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿兩個月的，不得約定試用期。
2022-08-01 15,340 -
試用期勞動合同范本
（身份證號：家庭住址： 根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限： 自年
2022-01-27 15,340 -
試用期的勞動合同范本
試用期勞動合同甲方：乙方：(身份證號：)根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限
2022-04-04 15,340 -
解除試用期勞動協(xié)議的范文
甲方：XX有限公司 乙方：XXX 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則
2021-03-12 15,340
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試用期和勞動合同期限根據《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
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勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11 -
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三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應該要包含在勞動合同期限之內；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據《勞動合同法》關于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,361 2022.04.15
