從事專業(yè)技術(shù)工作女性50歲可以退休嗎
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當(dāng)女職工滿足50周歲的同時累計(jì)社保計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年(或者視作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年)可以辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。根據(jù)國家職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個： 1、到達(dá)法定退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)。 2、累計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員年滿60周歲退休。
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女性銀行員工50歲可以退休可以的。正常女性退休年齡是50歲。因?yàn)楦鶕?jù)有關(guān)法律規(guī)定，我國的退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲，并且連續(xù)工齡滿十年就可以退休。但是有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
2020.06.01 388 -
女性50退休找工作女性在退休之后找工作不能建立勞動關(guān)系，只能建立勞務(wù)關(guān)系，不能依法享受社會保險(xiǎn)等待遇。因?yàn)橥诵葜缶筒辉倬哂袆趧诱叩闹黧w勞動關(guān)系，是建立在用人單位和勞動者之間的，不能夠建立在退休的人員和用人單位之間就只能按照勞務(wù)關(guān)系處理。勞務(wù)關(guān)系雙方就是平等
2020.08.20 615 -
企業(yè)女職工50歲可以退休嗎企業(yè)女職工50歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女職工年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休；女年滿四十五周歲，完全喪失勞動能力的，可以退休；工傷完全喪失勞動能力的，可以退
2020.11.22 659
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女性50歲退休到50歲還沒有工作
只要按照法律規(guī)定繳足社會保險(xiǎn)后，就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下： 凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限
2022-05-08 15,340 -
女性大專畢業(yè)50歲退休能不能領(lǐng)退休工資
《勞動合同法》第四十四條第一款第(二)項(xiàng)規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同終止。即在沒有依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同不得終止。一般情況下，達(dá)到法定退休年齡的人員，應(yīng)該依法享受
2022-09-28 15,340 -
女性是否可以50歲退休
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工
2022-03-18 15,340 -
女性連續(xù)交可以50歲退休嗎
是自己個人繳納還是企業(yè)繳納。如果是自己個人靈活就業(yè)繳納，中間有參加過職工參保并且職工參保的檔案是寫職工不是企業(yè)干部的話就可以在50周歲有累計(jì)繳滿15年辦理退休。如果一直以來都是以靈活就業(yè)參保的，那么只
2022-10-22 15,340
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女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15 -
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45
3,777 2022.04.25 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時，可以與勞動者協(xié)商，解除勞動合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動合同的條件有一個例外：就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17
