工地上工人突發(fā)疾病死亡怎么辦
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根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，在工作崗位突發(fā)疾病死亡或經(jīng)搶救無效在四十八小時內(nèi)死亡的，視同工傷。顯然，問題描述情況不符合此規(guī)定，除非該工人死因為在工地工作中患上的職業(yè)病，否則，不屬工傷（包含工亡）。如果該工人和工地被依法按照勞動關(guān)系處理，在工地方?jīng)]有給予繳納社保費用的情況下，應(yīng)由醫(yī)療保險報銷的部分費用由工地方承擔(dān)。綜上，死因非職業(yè)病、工作關(guān)系非勞動關(guān)系、工地在此事件中沒有其它過錯，則沒有賠償責(zé)任！
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在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)視同工傷。應(yīng)享受享受工傷保險待遇。
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在工地突發(fā)疾病死亡怎么賠償報工傷保險,按工傷保險待遇賠償。按規(guī)定:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,認(rèn)定為工傷。
2020.05.17 742 -
工人在工地突發(fā)病死亡怎么賠報工傷保險，按工傷保險待遇賠償。按規(guī)定：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，認(rèn)定為工傷。
2020.05.21 254 -
工人在工廠宿舍突發(fā)疾病死亡在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
2020.09.08 306
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工地上突發(fā)疾病死亡怎么辦
1，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2，依法應(yīng)申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，享受相應(yīng)的工亡待遇。 3，如果雇主為死者交納了工傷保險，由工傷保險基金支付賠
2022-01-09 15,340 -
在工地上突發(fā)疾病死亡怎么辦
1、如果是在工作時間在工作崗位上突發(fā)疾病死亡那么屬于工傷，享受工傷待遇的。
2022-01-18 15,340 -
工地上班突發(fā)疾病死亡怎么辦
1、用人主體符合工傷保險條例規(guī)定的用人主體的，可以考慮申請視同工傷。按照工傷保險條例規(guī)定，在工作時間工傷崗位突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡的按照工傷對待。2、如果按照雇傭關(guān)系處理，也可以要求賠償。根據(jù)規(guī)定，雇
2022-02-03 15,340 -
工地上班，突發(fā)疾病死亡怎么辦？
按照相關(guān)法律的規(guī)定，您咨詢的這種情況，勞動者在工作崗位上突發(fā)疾病，如果是在48小時前之內(nèi)搶救無效死亡的，可能構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷的，死亡職工的近親屬可從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一
2022-04-04 15,340
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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,722 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?；蛘邌挝贿M行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險條例》中的相關(guān)規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17
