十級工傷的醫(yī)療補助金是多少
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1.一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×6個月5306元。2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元0204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元551元.一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元8061元。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為９個月的本人工資。
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十級工傷的一次性醫(yī)療補助金具體情況具體分析。因為所在地不同，年度全市職工月平均工資也不同。一般來說一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿
2020.07.25 367 -
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九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金是多少經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。從工傷保險基金按
2020.01.30 721
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十級工傷醫(yī)療補助金是多少
具體情況具體分析，例如，十級傷殘解除勞動合同一次性醫(yī)療補助金是多少？ 1、勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費； 2、勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷； 3
2022-04-25 15,340 -
工傷十級的醫(yī)療補助金是多少
合同期滿或者工傷職工提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標準為： （一）一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命（77
2022-03-26 15,340 -
北京十級工傷醫(yī)療補助金是多少
醫(yī)療補助金是按北京上年平均工資做標準，醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金合并計算十級是5個月工資《北京工傷保險條例》的規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的
2022-02-12 15,340 -
工傷十級一次性工傷醫(yī)療補助金是多少
一次性傷殘補助金：7個月的本人工資 一次性工傷醫(yī)療補助金：由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規(guī)定賠償標準 一次性傷殘就業(yè)補助金：由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規(guī)定賠償標準。 《工傷保險條例》
2022-03-24 15,340
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01:38
工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
01:07
十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11 -
00:55
十級工傷賠償標準是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷，包括日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償，賠償標準規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
2,367 2022.04.17
