未簽訂居間合同會(huì)有什么后果
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不簽訂居間合同，無(wú)論是交易雙方還是居間人都沒(méi)有保障。于交易雙方來(lái)說(shuō)，居間人可能會(huì)因?yàn)闆](méi)有居間合同的限定，不履行居間服務(wù)，對(duì)居間服務(wù)的范圍管理不周到，或者是惡意抬高價(jià)格。對(duì)于居間人來(lái)說(shuō)，不簽訂居間合同對(duì)于居間人不離，如果服務(wù)的對(duì)象拒絕支付居間費(fèi)用，那么居間人也沒(méi)有證據(jù)證明居間服務(wù)的存在和居間的費(fèi)用是多少。所以，不簽訂居間合同，無(wú)論是交易雙方還是居間人都沒(méi)有保障。
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用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
企業(yè)用工不簽勞動(dòng)合同的后果如下： 1、支付雙倍工資； 2、無(wú)法約定勞動(dòng)者的試用期； 3、難以穩(wěn)定員工和技術(shù)人員； 4、滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
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不簽居間合同有什么后果不簽居間合同的后果是： 1、當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)不能通過(guò)合同的形式，明確確定下來(lái)，容易導(dǎo)致糾紛； 2、發(fā)生糾紛時(shí)，當(dāng)事人通過(guò)法律途徑維權(quán)時(shí)，舉證困難。對(duì)于交易雙方來(lái)說(shuō)，居間人可能會(huì)因?yàn)闆](méi)有居間合同的限定，不履行居間服務(wù)，對(duì)居間服務(wù)的范圍管理不周
2021.04.26 304 -
未簽合同會(huì)有什么法律后果用人單位未簽勞動(dòng)合同的法律后果：自用工之日起超過(guò)一個(gè)月，向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；超過(guò)一年，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 勞動(dòng)者未簽勞動(dòng)合同的法律后果：用人單位書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系，按規(guī)定支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2020.12.10 180 -
簽訂買房合同后反悔會(huì)有什么后果簽訂買房合同后反悔的后果是，如果賣方向法院提起訴訟，法院可能會(huì)判決強(qiáng)制過(guò)戶給買方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者不按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行等違約責(zé)任，采取補(bǔ)救措施或者賠償損失。但是也需
2022.04.12 690
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未簽訂勞動(dòng)合同會(huì)有什么后果？
未簽訂勞動(dòng)合同會(huì)有如下后果： 用人單位需要承擔(dān)未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任，就是后續(xù)補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同也不能免除未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任。未簽勞動(dòng)合同出具勞動(dòng)糾紛通常需要提供其他證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)者和用人單位存在的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-04-16 15,340 -
未簽訂勞動(dòng)合同會(huì)有什么后果
未簽訂勞動(dòng)合同會(huì)有如下后果： 用人單位需要承擔(dān)未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任，就是后續(xù)補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同也不能免除未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任。未簽勞動(dòng)合同出具勞動(dòng)糾紛通常需要提供其他證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)者和用人單位存在的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-04-16 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂后未簽訂有什么后果
勞動(dòng)合同法規(guī)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系在08年2月1日前必需簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,如不簽定將會(huì)賠償勞動(dòng)者雙倍工資,我如勞動(dòng)關(guān)系在2月1號(hào)前還沒(méi)有跟單位解除,在2月1號(hào)后解除勞動(dòng)關(guān)系,我就應(yīng)該得到20個(gè)月雙倍賠償,我接
2022-03-13 15,340 -
居間人未簽訂居間合同有效么
居間人未蓋章的居間合同，如果依法成立，有雙方簽字的，合同有效。根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事
2022-06-03 15,340
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公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者在公司上班期間，公司如果沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過(guò)一個(gè)月不滿一年沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)該向勞動(dòng)者支付
3,661 2022.04.17 -
01:06
居間合同怎么簽訂才受法律保護(hù)依法成立的居間合同受法律保護(hù)，只要合同雙方當(dāng)事人為完全民事行為能力人，為真實(shí)意思表達(dá)，合同沒(méi)有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，那么居間合同自然有效。居間合同也稱中介合同，中介合同是中介人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)
1,681 2022.05.18 -
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未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實(shí)際情況來(lái)定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收人為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。此時(shí)的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒(méi)有
1,548 2022.04.17
