勞動合同從分公司轉(zhuǎn)入母公司要什么條件
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1、原公司支付經(jīng)濟補償金，工齡清零后，再入職子公司; 2、與母公司辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)，與子公司簽訂新的勞動關(guān)系開始時間即為原公司的勞動開始時間，或者在新簽訂的合同中，明確注明把原公司的工齡合并計算為子公司的工齡等具體條款，以免被公司忽悠。若員工不愿意到新公司，則原公司可和員工協(xié)商解約，支付經(jīng)濟補償金。
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勞動合同從總公司轉(zhuǎn)到子公司的流程是什么？勞動合同從總公司轉(zhuǎn)到子公司，首先應與總公司解除勞動合同關(guān)系，然后再與子公司重新簽訂勞動合同。 我國法律規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位
2020.09.27 1,063 -
勞動合同從總公司轉(zhuǎn)到子公司怎么處理勞動合同從總公司轉(zhuǎn)到子公司，先與總公司解除勞動合同關(guān)系，然后再與子公司重新簽訂勞動合同。子公司依法取得營業(yè)執(zhí)照的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通過協(xié)議方式受到另一公司實際控制的公司。
2020.12.26 764 -
公司解除勞動合同需要什么條件企業(yè)解除勞動合同的具體條件是： 1、與員工協(xié)商一致； 2、員工在試用期間被證明不符合錄用條件； 3、員工嚴重失職，營私舞弊，給企業(yè)造成重大損害等。 程序是：依法解除勞動合同后出具證明，辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。已經(jīng)解除的勞動合同的文本
2020.02.09 127
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分公司轉(zhuǎn)入子公司勞動合同是怎樣的？
如果是子公司不是分公司的話，簽訂一個協(xié)商變更勞動合同的協(xié)議，主要內(nèi)容就是企業(yè)跟員工協(xié)商更改勞動合同主體，將原勞動合同解除，再與母公司簽訂新勞動合同。前提是薪酬福利不變或提高，如果降低的話員工不答應你也
2022-06-27 15,340 -
母公司與子公司轉(zhuǎn)移勞動合同
1、母公司和子公司在法律上都有獨立的人格，人員轉(zhuǎn)移需要簽訂新的勞動合同。 2、你可以主張經(jīng)濟賠償金，協(xié)商不成，可以申請勞動爭議仲裁，請求雙倍賠償，會得到仲裁庭支持的。 3、你申請經(jīng)濟賠償金，可能就會惹
2022-01-10 15,340 -
什么條件下需要分公司簽勞動合同
民事訴訟法第48條規(guī)定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機構(gòu)和財產(chǎn)，但又不具備法人資格的組織，包括： (一)依法登記領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個人獨資企業(yè); (二)依法登記領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的合伙企業(yè); (三)依法登
2022-06-29 15,340 -
公司開除員工要從什么條件入職
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給
2022-03-24 15,340
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注冊勞務(wù)公司需要什么條件根據(jù)我國公司法的相關(guān)規(guī)定，注冊勞務(wù)公司需要的條件有： 1、勞務(wù)公司注冊資本應當為兩百萬元以上；注冊的勞務(wù)公司開展的業(yè)務(wù)應當適應固定的經(jīng)營場所和相應設(shè)施；公司的勞務(wù)派遣管理制度應當符合我國有關(guān)法律和行政法規(guī)的規(guī)定； 2、注冊勞務(wù)派遣公司，應當
36,234 2022.04.17 -
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成立合伙公司需要什么條件合伙企業(yè)在我國不具有法人性質(zhì)，這一點是和公司的顯著區(qū)別。成立合伙企業(yè)的條件主要規(guī)定在《合伙企業(yè)法》當中，依據(jù)該法的有關(guān)規(guī)定，成立合伙企業(yè)需要滿足以下幾個條件：1、有符合要求的合伙人；2、有書面的合伙協(xié)議；3、有實繳出資；4、有合伙企業(yè)的名稱
1,770 2022.04.17 -
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公司的勞動合同怎么寫勞動合同應當載明：用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人；勞動者的基本情況；勞動合同期限；工作內(nèi)容和地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護；法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。按要求填寫好就可以了，也可
669 2022.06.22
