勞動合同續(xù)簽該注意哪些風(fēng)險防范,有沒有相關(guān)的法律規(guī)定
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勞動合同續(xù)簽應(yīng)該注意的風(fēng)險防范： 一、什么情況下續(xù)訂需訂立無固定期限勞動合同； 二、逾期不續(xù)簽，后果很嚴重。
勞動合同續(xù)簽該注意下列風(fēng)險防范： 一、什么情況下續(xù)訂需訂立無固定期限勞動合同； 二、逾期不續(xù)簽，后果很嚴重。在勞動合同期限尚未屆滿，是否與員工續(xù)訂勞動合同，企業(yè)應(yīng)盡早作出決定。企業(yè)若不想與員工續(xù)訂勞動合同，應(yīng)提前書面通知員工并在勞動合同到期時即時辦理合同終止手續(xù)。
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防范合同風(fēng)險有哪些防范合同風(fēng)險有： 1、必須有專職或兼職律師負責(zé)審和檢查； 2、合同實行分級管理； 3、實行承辦人制度； 4、嚴格審查合同主體和形式，防止合同無效或可撤銷； 5、認真審查合同內(nèi)容； 6、視合同檔案管理。 《中華人民共和國民法典》規(guī)定，因買受人
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防范有哪些合同風(fēng)險方法合同風(fēng)險防范的具體方法是，仔細審查合同的當(dāng)事人是否具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示是否真實；合同的內(nèi)容是否合法、是否違背公序良俗；以及合同的形式是否合法。
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2020.05.27 152
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勞動合同續(xù)簽該注意哪些風(fēng)險防范
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2022-10-15 15,340 -
續(xù)簽勞動合同的風(fēng)險防范應(yīng)該注意哪些
1、勞動合同到期續(xù)簽，企業(yè)是否一定要提前30日出個書面的《勞動合同續(xù)簽通知書》。其實未必需要通知，主要是要在續(xù)簽前，弄清楚企業(yè)想和哪些員工續(xù)簽、不想和哪些員工續(xù)簽、員工本人續(xù)簽勞動合同的意向等，如果說
2023-09-04 15,340 -
勞動合同續(xù)簽該注意什么風(fēng)險防范
勞動合同續(xù)簽該注意下列風(fēng)險防范： 一、什么情況下續(xù)訂需訂立無固定期限勞動合同； 二、逾期不續(xù)簽，后果很嚴重。在勞動合同期限尚未屆滿，是否與員工續(xù)訂勞動合同，企業(yè)應(yīng)盡早作出決定。企業(yè)若不想與員工續(xù)訂勞動
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續(xù)簽勞動合同風(fēng)險防控有哪些
勞動合同到期續(xù)簽，企業(yè)是否一定要提前30日出個書面的《勞動合同續(xù)簽通知書》。其實未必需要通知，主要是要在續(xù)簽前，弄清楚企業(yè)想和哪些員工續(xù)簽、不想和哪些員工續(xù)簽、員工本人續(xù)簽勞動合同的意向等，如果說企業(yè)
2022-07-16 15,340
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如何防范倒簽合同風(fēng)險防范倒簽合同風(fēng)險的措施如下： 1、熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 2、預(yù)先調(diào)查合同當(dāng)事人的基本情況； 3、仔細審查合同的基本條款； 4、注意合同的權(quán)利內(nèi)容是否公平； 5、以及簽字、蓋章是否一致。 合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款： 1、當(dāng)事人的
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續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定是什么根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定有：出現(xiàn)以下情況之一，勞動者同意續(xù)簽或者提出續(xù)簽勞動合同的，除了勞動者提出簽訂固定期限合同之外，用人單位應(yīng)該與勞動者簽訂無固定期限勞動合同： 1、勞動者在同一用人單位，連續(xù)工作達十年及以上
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簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
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