在工地上打群架算犯法嗎？
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犯法，看打人的傷害情況，情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：（擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。 有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，并處500元以上1000元以下罰款：結(jié)伙毆打、傷害他人的；毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的；多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
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根據(jù)規(guī)定在工作場(chǎng)合工作時(shí)間內(nèi)因工作原因受到的傷害屬于工傷，但這里需要分辨當(dāng)事人是否因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致的矛盾進(jìn)而引起打架斗毆。如果僅僅是出于個(gè)人恩怨，那么則無(wú)法被斷定為屬于工傷，也就不由用人單位進(jìn)行負(fù)責(zé)。
概括而言，打群架會(huì)有如下幾種情形。 第一，如果打群架情節(jié)輕微，則是一般違法行為，不構(gòu)成犯罪。公安機(jī)關(guān)會(huì)給予行政處罰，同時(shí)當(dāng)事人可以提起民事訴訟。 第二，在打群架過(guò)程中，致人輕傷以上的，則涉嫌的是“故意傷害罪”。 第三，隨意毆打他人的，則屬于“擾亂公共秩序”行為，致人輕微傷以上、或者持械隨意毆打他人的，涉嫌“尋釁滋事罪”； 第四，在打群架過(guò)程中，情節(jié)是雙方聚眾斗毆的，則雙方都有一群人，那么這就屬于“擾亂公共秩序”行為，則涉嫌“聚眾斗毆罪”。
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孕婦打架算群毆嗎孕婦打人當(dāng)然不算群毆，群毆最起碼是兩人以上故意毆打他人的，如果孕婦動(dòng)手打人，就算沒(méi)有造成特別嚴(yán)重的后果，公安機(jī)關(guān)也可以對(duì)動(dòng)手打人的孕婦進(jìn)行治安處罰，若把對(duì)方打成輕傷，孕婦就構(gòu)成故意傷害罪，要承擔(dān)刑事責(zé)任，但是對(duì)孕婦一般都是監(jiān)外執(zhí)行。
2020.01.17 223 -
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在工地上打群架犯法嗎
犯法，看打人的傷害情況，情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：（擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。
2022-04-15 15,340 -
打群架沒(méi)動(dòng)手犯法嗎
至少屬于違法，情節(jié)嚴(yán)重，才構(gòu)成犯罪?！吨伟补芾硖幜P法》：第二十六條有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：（一）
2022-03-11 15,340 -
打群架我沒(méi)動(dòng)手犯法嗎
可能涉嫌聚眾斗毆罪。 聚眾斗毆罪，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑： （一）多次聚眾斗毆的； （二
2022-03-17 15,340 -
上門打架算犯法嗎
違法行為。因民事糾紛造成的毆打或者損害他人財(cái)產(chǎn)的，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以進(jìn)行調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。調(diào)解不達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定處罰
2021-12-12 15,340
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01:17
找人打架犯法嗎根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，和他人打架違法。 打架斗毆除違反《治安管理處罰法》外，還有可能涉嫌多個(gè)犯罪，例如聚眾斗毆罪、尋釁滋事罪、故意傷害罪等，構(gòu)成犯罪情節(jié)特別嚴(yán)重的，最多可以判處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或死刑。 發(fā)生聚集性打架斗毆事件，參
2,976 2022.04.15 -
01:01
打群架重傷怎么判刑打群架致人重傷，一般應(yīng)判處三年以上十年以下有期徒刑。雖然，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，對(duì)于構(gòu)成聚眾斗毆罪的首要分子和積極分子，在沒(méi)有其他特殊法定情形發(fā)生的情況下，應(yīng)判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是，值得注意的是，當(dāng)聚眾
2,156 2022.04.17 -
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員工上班打架辭退需要賠償嗎員工上班打架辭退是否需要賠償，要按照實(shí)際情況來(lái)定。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，勞動(dòng)者具有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等法定情形的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付賠償金。 但是如果造成受害
3,250 2022.04.17
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