要怎么和公司談工傷賠償
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如果公司給你繳納了工傷保險，可以由公司給你申報工傷，賠償是由工傷保險基金會來掏的如果公司沒給你繳納，先保留證據(jù)再協(xié)商，協(xié)商不成的話盡快起訴。
工傷和公司索取賠償?shù)姆椒ǎ喝粲萌藛挝晃匆婪ɡU納工傷保險的，可以要求用人單位支付工傷保險待遇。若對工傷賠償產(chǎn)生爭議的，當(dāng)事人可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。
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被公司辭退怎么和公司談賠償當(dāng)員工是被用人單位在沒有員工不遵守公司規(guī)章制度、違反工作要求等法定事由開除的，此時員工可以向公司主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；假如公司是由法定事由開除員工的，此時員工無法向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~與在用人單位工作的時間有關(guān)，在用人單位工作的
2020.04.05 466 -
工傷后怎么和老板談賠償個人可以先去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定。然后再去做工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級主張賠償，與老板協(xié)商賠償事宜。如果雙方不能達(dá)成一致，勞動者可通過勞動仲裁程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2020.05.20 418 -
被辭退怎么和公司談賠償被辭退和公司談賠償?shù)姆椒òǎ?1、勞動者可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 2、調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。 一、辭退賠償
2022.08.02 13,527
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工傷賠償怎么和公司談
私下解決就很簡單了，做個傷殘鑒定，計算賠償數(shù)額，協(xié)商好，簽訂協(xié)議，甚至都可以不做傷殘鑒定，自己說個數(shù)額只要對方同意賠償就可以的，公了是比較麻煩的，有兩種程序，一個是勞動局的工傷程序，一個是直接向法院起
2022-01-11 15,340 -
工傷賠償和公司談判怎樣談
在工傷賠償時，員工需要按照法律規(guī)定，要求單位支付相應(yīng)的工傷費用即可。如果是需要由工傷保險基金支付部分，可要求單位提供申請材料。如果和單位出現(xiàn)糾紛，可申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因
2022-07-29 15,340 -
跟公司談工傷賠償怎么談
應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金的。其實大部分錢由保險出，公司應(yīng)當(dāng)積極為你申報工傷?？赡芄緵]有為你購買工傷保險。跟公司談工傷賠償怎么談你最好咨詢當(dāng)?shù)芈蓭?，一般是醫(yī)藥費由用人單位支付，則可以主張要求賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
2022-07-17 15,340 -
發(fā)生工傷后怎么和公司談賠償
首先需要確定是是否是屬于工傷范疇，員工需要先向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定，如果此期間和單位出現(xiàn)糾紛是可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)的。在認(rèn)定為工傷之后即可要求單位支付工傷賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條
2022-03-21 15,340
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工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,019 2022.06.15 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項： 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動關(guān)系，例如有的原被告之間的勞動關(guān)系要先經(jīng)過仲裁予以確認(rèn)； 2、要有明確的訴訟請求。在工傷賠償訴訟中常見的訴訟請求包括了賠償原告的損失，例如殘疾賠償金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一
921 2022.06.15
