十級工傷的賠償范圍是多少
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由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，各地標(biāo)準(zhǔn)不同，以廣東地區(qū)為例，其賠償依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》，該標(biāo)準(zhǔn)員工因工傷被認(rèn)定為七級至十級殘疾，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次殘疾補(bǔ)助金，十級殘疾為七個(gè)月本人工資。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷十級除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
一般來說職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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十級工傷賠償范圍是什么我國相關(guān)法律規(guī)定，工傷認(rèn)定為十級傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠付員工7個(gè)月的工資。這里說的“工資”是員工出工傷事故或者患上職業(yè)病之前的12個(gè)月平均月的工資。另外，如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金賠付一次性工傷醫(yī)療
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工傷鑒定十級賠償范圍是怎樣的工傷鑒定十級的賠償范圍包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，另外職工還可以獲得停工留薪期的工資、職工的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等一系列賠償費(fèi)用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為10級傷殘的，由工傷
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工傷十級傷殘的賠償范圍是多少
到人力資源和社會(huì)保障局查詢，參考如下工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍是多少
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)。 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為6個(gè)月的本人工資； 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工
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十級工傷的賠償范圍
十級工傷工傷待遇： 1、10級工傷一次性傷殘補(bǔ)金，本人七個(gè)月工資； 2、停工留薪期間的待遇由用人單位正常發(fā)放； 3、工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用； 4、終止勞動(dòng)合同的，可以獲得次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢十級工傷賠償包括7個(gè)月的本人工資以及實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷，包括日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定于《工傷保險(xiǎn)條例》。傷者因工傷事故所支
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