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工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償該怎樣算

2022-09-01 14:58

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職工沒有營養(yǎng)費(fèi),但有住院伙食補(bǔ)助費(fèi);沒有,但有停工留薪工資。工傷職工治療工傷期間,稱為停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班期間的工資福利待遇不變,由用人單位支付。停工留薪期間按治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn),滿一年的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。因此,工傷誤工費(fèi)就是停工留薪工資。工傷保險(xiǎn)待遇沒有營養(yǎng)費(fèi),只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)按所在地區(qū)統(tǒng)籌規(guī)定執(zhí)行,由工傷保險(xiǎn)基金支付。沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1.護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 2.可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金。建議委托律師介入處理,了解案件詳情,維護(hù)您的權(quán)益。

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