反申請勞動仲裁裁決書指什么
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一、留置送達 留置送達,是指受送達人無理拒收訴訟文書時,送達人依法將訴訟文書放置在受送達人的住所并產(chǎn)生送達的法律效力的送達方式?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/mssusong/">民事訴訟法》第79條規(guī)定:“受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接受訴訟文書的。送達人應(yīng)當邀請有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場,說明情況,在送達回證上記明拒收事由和日期,由送達人、見證人簽名或者蓋章,把訴訟文書留在受送達人的住所,即視為送達?!备鶕?jù)《意見》第82、83、84條的規(guī)定,有關(guān)基層組織或所在單位的代表及其他見證人不愿在送達回證上簽字或蓋章的,由送達人在送達回證上記明情況,把送達文書留在受送達人住所,即視為送達。但調(diào)解書應(yīng)當直接送達當事人本人,不適用留置送達。 二、直接送達 直接送達又稱交付送達,是指人民法院派專人將訴訟文書直接交付給受送達人簽收的送達方式。直接送達是送達方式中最基本的方式。即是說凡是能夠直接送達的,就應(yīng)當直接送達,以防止拖延訴訟,保證訴訟程序的順利進行。在一般情況下,受送達人是公民的,由該公民直接簽收。該公民不在時可交由與其同住的成年家屬簽收。但是,在離婚案件中,本人不在,如果家中沒有其他成年家屬,只有對方當事人的,不宜采用由對方當事人簽收的方法,因為雙方有利害關(guān)系;受送達人是法人的交由其法定代表人或者該法人負責收件的人簽收;受送達人是其他組織的交由其主要負責人或者該組織負責收件的人簽收;受送達人有訴訟代理人的,反申請勞動仲裁裁決書可以交由其簽收;受送達人已向人民法院指定代收人的,由代收人簽收。 但是,調(diào)解書應(yīng)當直接送交本人,不得由別人代收。因為調(diào)解書一經(jīng)接受,即發(fā)生法律效力;當事人如果不接受,即視為調(diào)解未能成立。
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勞動仲裁后,一方當事人未按仲裁裁決履行的,另一方當事人可以在二年期間內(nèi)提交書面申請執(zhí)行書申請強制執(zhí)行。強制執(zhí)行申請書包含以下內(nèi)容:申請人和被執(zhí)行人基本信息;執(zhí)行事由;執(zhí)行目的;事實與理由;最后申請人簽字蓋章。
一方當事人逾期不履行生效的勞動仲裁裁決的,另一方當事人可以攜帶生效的裁決書、身份證明、代理人的代理書和身份證明等資料向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年,裁決書規(guī)定履行期間的,從履行期間的最后一日起計算;未規(guī)定履行期間的,從裁決書生效之日起計算。
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勞動仲裁反請求申請書范文
反請求是指在仲裁程序中,被申請人向申請人提出的,旨在抵銷或吞并申請人的仲裁請求的,與仲裁請求之標的和理由有牽連的,保護自己的民事權(quán)利和合法權(quán)益的獨立的請求。反請求是被申請人對抗申請人以維護自己合法權(quán)益的法律手段。從法律地位來分析,申請人與被
2020.12.10 1,279 -
勞動仲裁申請書
申請勞動仲裁,應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。非因不可抗力或有其他正當理由,超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理;向用人單位注冊地或者勞動合同履行地所在的勞動爭議仲裁委員申請仲裁;勞動者請?zhí)峤蛔C據(jù)材
2020.03.20 321 -
勞動仲裁仲裁申請書怎么寫?
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁爭議仲裁申請書主要內(nèi)容應(yīng)當包括勞動者和用人單位的主要信息,仲裁請求、事實與理由以及相關(guān)的證據(jù)。
2020.12.03 357
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勞動仲裁案反申請指什么
個人申請勞動仲裁的時候又被單位反申請,當事人按照正常程序參與仲裁就可以,只要有理有據(jù),就可以能夠依法維權(quán)。
2022-06-28 15,340 -
勞動仲裁如何申請裁決書
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起
2022-05-19 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后怎么申請執(zhí)行,勞動仲裁裁決
申請執(zhí)行期限。申請執(zhí)行人申請執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請。申請執(zhí)行的期限為二年,從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計算。 執(zhí)行立案條件。向人民法院申請執(zhí)行,應(yīng)當符合以下條件:第一,申請應(yīng)當向作出一
2022-05-02 15,340 -
仲裁裁決書是什么,勞動仲裁申請勞動仲裁的程序是怎樣
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)
2022-05-08 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在
12,108 2022.04.17 -
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線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進入“粵省事”后,下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17