我國(guó)從2016年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策，并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。中國(guó)目前存在大量低齡退休人員，其開(kāi)發(fā)潛力是今后的主要方向。鑒于中國(guó)退休年齡規(guī)定從幾十年前開(kāi)始，已經(jīng)看起來(lái)太低了，建議按照并軌先行、逐步實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐漸延遲退休年齡。關(guān)于員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案，第一步是在2017年完成養(yǎng)老金制度并行時(shí)，取消女干部和女工的身份差異，統(tǒng)一規(guī)定員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡為55歲。第二步，從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條　全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的?！吨腥A人民共和國(guó)土地管理法》第四十七條