如果勞動(dòng)仲裁輸了那么接下來(lái)的一審二審勝算不大。 提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件： 1、由勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，用人單位和勞動(dòng)者可以委托律師或者代理人提起訴訟和應(yīng)訴，非勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人不能夠?qū)υ摪讣M(jìn)行起訴和應(yīng)訴。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議的用人單位和勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的而提起訴訟。只有在爭(zhēng)議案件經(jīng)過(guò)仲裁委員會(huì)仲裁，當(dāng)事人不服仲裁裁決的情況下，人民法院才受理當(dāng)事人的起訴。 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人必須要有明確的被告和具體的訴訟請(qǐng)求。 4、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人不得超過(guò)法律規(guī)定時(shí)間，到法院起訴。當(dāng)事人收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)到法院起訴，法院才予受理。而起訴的法院，是要有管轄權(quán)的。 勞動(dòng)訴訟程序有： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人提起訴訟請(qǐng)求，并提交起訴狀。 2、法院審查后，作出受理決定的在7日內(nèi)立案，作出不受理決定的在7日裁定不予受理。 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的原告要在7日內(nèi)繳納訴訟費(fèi)，逾期未繳的意味著自動(dòng)撤訴。 4、在立案后，法院將起訴狀副本送達(dá)至被告。被告收到起訴狀15日內(nèi)，要提交答辯狀給法院。 5、雙方當(dāng)事人在法院規(guī)定的期限內(nèi)提交與案件有關(guān)的證據(jù)。 6、在立案后，法院組成合議庭，安排好合議庭的人員告知當(dāng)事人。 7、法院安排好開(kāi)庭時(shí)間和地點(diǎn)后，通知當(dāng)事人和起訴參與人。 8、到了當(dāng)庭當(dāng)天，法院開(kāi)庭審理，核實(shí)當(dāng)事人身份、告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)等訴訟程序。 9、法院調(diào)解成功的，制作調(diào)解書(shū)，若調(diào)解不成功的，法院作出裁決。

勞動(dòng)仲裁中，勞動(dòng)者的勝訴的幾率一般會(huì)大一些。雖然勝訴與否是難以預(yù)測(cè)的，但《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是保護(hù)雙方當(dāng)事人權(quán)益的，只要事實(shí)清楚，證據(jù)充分，法律就會(huì)保障當(dāng)事人的權(quán)益。