辭退員工工資個(gè)稅應(yīng)該如何計(jì)算
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工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法:1.應(yīng)繳納所得額=收入金額-(個(gè)人繳納部分)-費(fèi)用減除額2.應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得額×稅率-速算扣除數(shù)《中華人民共和國》第二條:下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。
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用人單位辭退員工,其工資個(gè)稅按照法定的稅率來進(jìn)行計(jì)算,納稅人取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人的,應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表,并繳納稅款。
公司辭退員工之后,不僅需要支付員工在職工資,在一定情況下,還需要給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。要賠付多少經(jīng)濟(jì)賠償金要看員工的工作年限。而賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。
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辭退員工工資個(gè)稅怎么算辭退員工工資個(gè)稅的計(jì)算為全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)全月應(yīng)納稅所得額,辭退員工工資的個(gè)稅由企業(yè)進(jìn)行核算,在發(fā)放工資前統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氐囟惥诌M(jìn)行代扣代繳。
2020.10.03 199
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辭退員工工資個(gè)稅該如何計(jì)算
工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法:1.應(yīng)繳納所得額=收入金額-(個(gè)人繳納部分)-費(fèi)用減除額2.應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得額×稅率-速算扣除數(shù)《中華人民共和國》第二條:下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪
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1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征;超過的部分按照以個(gè)人取得的一次性
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2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
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公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償若公司是與員工達(dá)成一致協(xié)議后開除的,需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若公司單方面在勞動(dòng)合同履行期間開除員工,則需要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以員工的工作年限為準(zhǔn),每工作滿一年支付一個(gè)月的工資,工作六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六
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