貴州勞動(dòng)者權(quán)益保障問題探討
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在發(fā)生糾紛后,建議雙方先進(jìn)行協(xié)商處理。如果協(xié)商無法達(dá)成一致,可以通過起訴來尋求法律維權(quán)。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定,起訴方式包括書面起訴和口頭起訴兩種。對(duì)于公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄,如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致,則由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 在起訴前,必須滿足以下條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織,且有明確的被告和具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由,屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 起訴時(shí),原告應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并提出副本,被告人數(shù)也需要提出副本。起訴狀應(yīng)當(dāng)記明原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式,被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,以及訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由,證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
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自己持身份證（最好能帶上原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）到原所在地的社保，打印一張養(yǎng)老保險(xiǎn)參加保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，交給新所在地的社保即可。 醫(yī)療和失業(yè)也一并轉(zhuǎn)移。
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
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保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)狀是什么1、應(yīng)積極及時(shí)的學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，依法維權(quán)； 2、與用人單位先行協(xié)商； 3、通過正規(guī)的調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解處理； 4、向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 5、向法律維權(quán)中心或法律援助中心申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議律援助。
2020.01.24 221 -
保障勞動(dòng)者持續(xù)勞動(dòng)權(quán)利長(zhǎng)沙市某大醫(yī)院護(hù)士李艷等人先后向本報(bào)反映：她們與單位的勞動(dòng)合同是一年一簽，在簽滿10年前，不管她們表現(xiàn)如何，單位都會(huì)終止與她們續(xù)簽。這樣，她們消耗了自己最年富力強(qiáng)的時(shí)光為單位努力工作，換來的卻是在步入中年、求職困難時(shí)失業(yè)。“殘忍”的不成文規(guī)
2024.05.26 42 -
股東權(quán)益和所有者權(quán)益問題所有者權(quán)益與股東權(quán)益都是公司的凈資產(chǎn)(資產(chǎn)扣除負(fù)債后有公司所有者/股東享有的)，實(shí)質(zhì)上是沒有區(qū)別的，股東權(quán)益就是所有者權(quán)益。兩者只是叫法不同，有限責(zé)任公司習(xí)慣叫所有者權(quán)益，股份公司習(xí)慣叫股東權(quán)益。
2020.09.26 240
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夫妻共同財(cái)產(chǎn)權(quán)益如何保障問題探討
根據(jù)《民法典》第一千零九十二條，夫妻一方當(dāng)事人轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，另一方可以采取以下救濟(jì)措施： 1. 被侵犯財(cái)產(chǎn)的一方應(yīng)積極配合法院積極調(diào)查取證，收集另一方有上述行為的證據(jù)，以最大程度地保護(hù)自己的財(cái)
2024-11-25 15,340 -
工廠拆遷的賠償問題：探討電站企業(yè)權(quán)益保障
你們可以協(xié)商一下如何分?jǐn)倱p失，例如老舊的機(jī)器如何處理以賺取利益。對(duì)于廠子而言，需要妥善處理那些無法移動(dòng)的設(shè)備和設(shè)施的收據(jù)。此外，還需要考慮其他的搬家費(fèi)用，例如將設(shè)備從廠內(nèi)搬到新地方的費(fèi)用，以及可能產(chǎn)生
2024-11-09 15,340 -
怎樣保障勞動(dòng)者合法權(quán)益
一、應(yīng)積極及時(shí)的學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，依法維權(quán) 二、與用人單位先行協(xié)商，擺事實(shí)，講道理 在維權(quán)實(shí)踐中，協(xié)商處理勞動(dòng)糾紛，是一種雙贏的解決方式，不僅有利于化解矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，而且雙
2023-06-03 15,340 -
勞動(dòng)保障社保問題
社會(huì)保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶實(shí)時(shí)結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)；申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金；申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇
2022-08-11 15,340
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法律怎么保障債權(quán)人權(quán)益今天和大家分享一下，法律如何保障債權(quán)人權(quán)益 法律保障債權(quán)人權(quán)益的方式有三種，分別是： 建立公司滅失預(yù)警機(jī)制。 監(jiān)測(cè)公司的經(jīng)營(yíng)，能夠發(fā)現(xiàn)危機(jī)信息并發(fā)出警報(bào)，把滅失風(fēng)險(xiǎn)引入公司內(nèi)部，使公司、管理者、股東一起承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，使責(zé)、權(quán)、利成為有機(jī)整體
729 2022.04.15 -
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民法典消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法民法典和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，是一般法和特別法的關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，對(duì)消費(fèi)者的權(quán)利保護(hù)有特別法規(guī)定的，依照其規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法就屬于特別法之一。而根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定可知，消費(fèi)者享有
4,362 2022.05.13 -
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勞動(dòng)合同需要注意的問題勞動(dòng)合同需要注意的問題，一般有以下的三個(gè)方面，具體如下： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17
