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工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要什么條件?

2022-04-05 00:18

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職工遭受事故傷害,用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工個(gè)人可以申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料: 一、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; 二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。

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