現(xiàn)在社保生育津貼只有四個(gè)月工資嗎
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用人單位給女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為: 1.生育津貼(其標(biāo)準(zhǔn)是本企業(yè)上年度職工月平均工資); 2.生育醫(yī)療費(fèi)用; 3.計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用; 4.國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用; 5.上述費(fèi)用均有社保基金支付。 6.在該種情況下,生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資(由社保公司發(fā)放),但由于生育津貼的計(jì)算方法是:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的,該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額; 7.因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補(bǔ)足差額; 8.已享受生育津貼的,企業(yè)不再支付產(chǎn)假工資。
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根據(jù)國(guó)務(wù)院2012年頒布實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
法律對(duì)于生育津貼的工資規(guī)定主要是女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付,而對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
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                             社保停了現(xiàn)在生育津貼還有嗎 社保停了現(xiàn)在生育津貼還有嗎不能,生育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付, 2020.08.28 1,005
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                             懷孕四個(gè)月離職有生育津貼嗎 懷孕四個(gè)月離職有生育津貼嗎懷孕四個(gè)月離職沒(méi)有生育津貼。生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;法 2023.04.21 802
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                        生育津貼有幾個(gè)月工資
                        y hailei159:你好! 我查詢了一下,如你在工作期間單位交納了生育保險(xiǎn),你現(xiàn)在失業(yè)后,可以由生育保險(xiǎn)基金支付生育醫(yī)療費(fèi)和一次營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi).至于帶薪休假的三個(gè)月工資倒沒(méi)有明確的規(guī)定,也就是沒(méi)有,這 2022-05-03 15,340
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                        生育津貼四個(gè)月沒(méi)發(fā)
                        我是企業(yè)的一名員工,在休息一個(gè)半月產(chǎn)假后,由于工作繁忙,應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求,就回到單位上班,休息一個(gè)半月公司期間公司按每天5元錢(qián)扣了我的工資(節(jié)假日除外),后面二個(gè)半月因正常上班,所以就正常領(lǐng)取了工資,現(xiàn)在我 2022-01-26 15,340
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                        個(gè)人社保有生育津貼嗎
                        個(gè)人繳納社??梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受; 如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng) 2022-04-04 15,340
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                        生育津貼是工資幾個(gè)月才有
                        根據(jù)國(guó)務(wù)院2012年頒布實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn) 2022-05-29 15,340
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                             01:01
                        
                        生育津貼在哪里領(lǐng) 01:01
                        
                        生育津貼在哪里領(lǐng)生育津貼去社保局辦理。生育津貼的領(lǐng)取方法,具體如下:1、懷孕后,攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交,由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記,確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院;2、同時(shí)辦理好準(zhǔn)生證;3、生育時(shí)將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院,方便 18,937 2022.01.26
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                             01:04
                        
                        工資7000可以拿多少生育津貼 01:04
                        
                        工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼,每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個(gè)人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的,想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的,由企業(yè)承擔(dān),其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī) 9,513 2022.06.22






 
                                     
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            