呼倫貝爾市工傷賠償?shù)牡燃墑澐忠?guī)定
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七至十級傷殘的職工，若被鑒定，將享受以下工傷保險待遇： 1. 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資，八級傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資，九級傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資，十級傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。 2. 若勞動、聘用合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動、聘用合同，工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位將支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)需由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。
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申請工傷賠償?shù)钠谙蓿号c工傷認(rèn)定一樣，即用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇而引起的勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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2020.03.25 577 -
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2024.05.14 25
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呼倫貝爾市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算主要是： 1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額。(依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)
2023-07-15 15,340 -
呼倫貝爾市九級工傷一次性賠償金要多少
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
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職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
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2023-10-23 15,340
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