關(guān)閉后的煤礦如何來陪付工人的工資
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依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，若用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、致使倒閉的，用人單位與勞動者的勞動關(guān)系解除，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準為做滿一年補一個月，超過半年的按一年計算，不滿半年的補半個月。工資以應發(fā)工資為準。注意：一定要收集好相關(guān)用人單位倒閉的證據(jù)材料。本律師執(zhí)業(yè)至今，辦過該類案件數(shù)百起，非常熟悉這類案件的關(guān)鍵問題以及辦理流程，幫助當事人挽回大量的經(jīng)濟損失。如有需要，可致電本律師，屆時本律師將詳細為您解答相關(guān)法律問題。
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解決征地補償款糾紛首先應該遵循民主議定原則與合法性原則以及權(quán)利、義務(wù)相一致原則；其次，根據(jù)《土地管理法》，國家征收土地依法應給予土地補償費、安置補助費、地上附屬物補償費和青苗補償費。將補償費用發(fā)放到農(nóng)村集體經(jīng)濟組織，由村集體決定分配方案
煤礦關(guān)閉的經(jīng)濟補償應該按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。如果工作滿六個月以上但不滿一年，年限按一年計算。工作不滿六個月則支付半個月工資的經(jīng)濟補償。支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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煤礦關(guān)閉工傷的賠償怎么算
司法實踐中，關(guān)閉煤礦職工工傷賠償標準和普通工傷賠償標準是一樣的，按照《工傷保險條例》的規(guī)定賠償。
2022-07-11 15,340
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
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