員工出現(xiàn)工傷怎么申報
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如果員工遭受工傷,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,用人單位未申請的,員工或者其近親屬、工會組織可在1年內(nèi)申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
第一步:進行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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                        怎么報工傷程序 01:07
                        
                        怎么報工傷程序報工傷程序如下: 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認(rèn)定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診 6,066 2022.05.11






 
                                     
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            