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員工出現(xiàn)工傷怎么申報

2022-07-17 17:04

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專業(yè)分析:

1、用人單位申報員工工傷,過了30天后,勞動者可以去申請工傷認(rèn)定的。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果員工遭受工傷,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,用人單位未申請的,員工或者其近親屬、工會組織可在1年內(nèi)申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

第一步:進行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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