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職工申報工傷應(yīng)當(dāng)由用人單位自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位沒有提出工傷認(rèn)定申請的,本人可以在1年內(nèi)直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
一、申請:職工發(fā)生傷害事故,用人單位在30日內(nèi)提出申請。提供工傷認(rèn)定申請表、證人證言等材料,部分地區(qū)需在24小時內(nèi)提交《工傷快報表》 二、受理:工傷認(rèn)定部門在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 三、審理:工傷認(rèn)定部門受理后對提供的證據(jù)進(jìn)行
申報工傷的具體程序:用人單位依法向社會保險行政部門提出書面申請;社會保險行政部門決定是否受理;社會保險行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;書面通知工傷職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
怎么報保險的流程:一、發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表。二、發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi),向勞動科提出申請,用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請
申報工傷死亡需要以下這些資料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)
工傷怎么報,有那些流程?辦事程序: 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請,如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的,從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認(rèn)定
關(guān)于單位申報工傷嗎的回答為參加社會保險的職工發(fā)生工傷事故,如果職工在發(fā)生事故后不辭職,那么大多數(shù)的賠償都由勞動局出,比如一次性傷殘補助金,醫(yī)藥費等。 但是如果職工辭職,則單位還要負(fù)擔(dān)一次性就業(yè)補助金和
企業(yè)工傷賠償程序如下: 1、申請工傷認(rèn)定,社保行政部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論; 2、申請勞動能力鑒定。向市級勞動能力鑒定委員會申請; 3、向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)有關(guān)工傷保險待遇。工傷保險待遇包括了治療費,住院伙食費,輔助器具費,生活護(hù)理費等費用;
工程索賠的程序包括發(fā)出索賠意向通知、提交補償經(jīng)濟損失和延長工期的索賠報告及有關(guān)資料、向監(jiān)理工程師提供索賠的有關(guān)資料和最終索賠報告等。工程索賠程序具體如下: 1、索賠事件發(fā)生后28天內(nèi),向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知; 2、發(fā)出索賠意向通知后的
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,