未滿16歲打工違法嗎？
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未滿16歲打工違法，禁止單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位可以招用，但是必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。
滿15未滿16歲不可以打工，因為涉及簽勞動合同的話，那就算是雇傭關(guān)系，未滿16周歲，如果有單位雇傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規(guī)定不能雇用未滿16周歲的未成年人。
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未滿16歲打工算犯法嗎犯法。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人，用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.12.11 622 -
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滿15未滿16歲打工是否違法呢
滿15未滿16歲不可以打工，因為涉及簽勞動合同的話，那就算是雇傭關(guān)系，未滿16周歲，如果有單位雇傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規(guī)定不能雇用未滿16周歲的未成年人。
2021-12-28 15,340 -
未滿16周歲打暑假工。
未滿16歲不得打熱工。16歲以下的都是童工，國家不允許使用童工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，法律嚴禁童工。當一些特殊行業(yè)需要雇用未滿16歲的少年工人時，必須得到有關(guān)部門的批準，并在工作時間
2021-10-27 15,340 -
滿15未滿16歲可以打暑假工嗎
滿15未滿16歲不能打暑假工。不滿16周歲不可以打暑假工，16歲以下的都是童工，國家不允許使用童工。根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經(jīng)有關(guān)部門批準，并在工作
2021-12-17 15,340 -
未滿16周歲打架
如果沒有造成輕傷以上后果，造成的傷害最多就是民事責任，如民事賠償，賠禮道歉。民法里意思自治，鄰里間相互調(diào)解下就好了。如果后果嚴重，我國刑法規(guī)定未滿14周歲的人不對任何犯罪承擔責任，14到16周歲的人僅
2022-05-03 15,340
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滿16周歲打人輕微打傷滿16周歲打人輕微打傷，不構(gòu)成刑事犯罪。已滿十四周歲不滿十六周歲，打架斗毆致對方輕微傷不構(gòu)成刑事案件。只能治安處罰和追究民事賠償責任。 一般輕微傷可以由公安進行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議后不再處罰；若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不 滿十四
1,549 2022.05.11 -
00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,810 2022.04.17 -
00:47
16歲未成年發(fā)生性是違法嗎16歲未成年發(fā)生性是否違法，要按照實際情況來定。已滿十四周歲不滿十六周歲的人偶爾與幼女發(fā)生性行為，情節(jié)輕微、未造成嚴重后果的，不認為是犯罪。與已滿14周歲，未滿16周歲的少女發(fā)生性關(guān)系，只要該少女完全自愿，不構(gòu)成強奸，也不觸犯法律，不需要承
5,512 2022.05.11
