辭退補(bǔ)償金雙倍是什么意思啊
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退休賠償?shù)膬杀兑馕吨褂谜哌`反解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
《勞動(dòng)合同法》第八十七條
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用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。
辭退的雙倍賠償指的是如果用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，要向勞動(dòng)者支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來(lái)作為賠償，即按勞動(dòng)者在公司工作的年限計(jì)算，每滿一年支付兩個(gè)月的工資；如果用人單位不支付的，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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辭退有雙倍補(bǔ)償金嗎1.用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。2.用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
2020.05.02 291 -
辭退補(bǔ)償金n+1是什么意思辭退賠償金N+1的計(jì)算：n為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限美滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；+1指的是用人單位額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。
2020.05.31 293 -
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工傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雙倍是什么意思
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付
2022-08-04 15,340 -
2倍補(bǔ)償金是什么意思
2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是用人單位違法解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同時(shí)需要支付的款項(xiàng)。解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;非法解除的可以得到雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-07-23 15,340 -
辭退補(bǔ)償金n+1什么意思
辭退補(bǔ)償n+1意思為n代表補(bǔ)償月數(shù)，+1代表額外支付一個(gè)月工資，例如n為3，則代表整體賠償4個(gè)月薪資。 我國(guó)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)
2022-06-27 15,340 -
給了雙倍補(bǔ)償金，員工辭退賠償金領(lǐng)取收條是什么
今收到因------（什么事故）賠償義務(wù)人------（姓名）賠償金人民幣-------元（大寫(xiě)）------（金額小寫(xiě)）特此收據(jù)。 收款人（賠償權(quán)利人簽字蓋指印) 時(shí)間：---年----月-----
2022-08-09 15,340
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辭退補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿一年需向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個(gè)月以上但未滿一年的，則按一年計(jì)算；如果工作不滿六個(gè)月的，則應(yīng)該向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
745 2022.04.15 -
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競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是什么意思首先，競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)員工采取的一種以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指，根據(jù)法律的規(guī)定，或者根據(jù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或者勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi)，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時(shí)兼職于業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)
4,834 2022.04.17 -
01:25
雙證是什么意思雙證是指高等院校推行的，學(xué)歷證書(shū)加職業(yè)資格證書(shū)，新的學(xué)習(xí)形式。實(shí)行雙證書(shū)制度是國(guó)家教育法規(guī)的要求。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職業(yè)教育是國(guó)家教育事業(yè)的重要組成部分，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)的重要途徑。國(guó)家發(fā)展職業(yè)教育，推進(jìn)職業(yè)教育改革，提高
5,559 2022.05.11
