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產(chǎn)假期間公司突然倒閉了該怎么辦

2022-06-25 11:33

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專業(yè)分析:

1、勞動合同終止,按本單位工作年限享有經(jīng)濟補償金。 2、女職工產(chǎn)假期間公司破產(chǎn),破產(chǎn)都有一個過程,一般而言,產(chǎn)假期間不會完成。參加了生育保險的,不影響產(chǎn)假津貼;沒有參加生育保險的,原則上支付到終止勞動關系之日,也可以要求公司支付到產(chǎn)假期滿。

法律依據(jù):

《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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北京市京師律師事務所

休產(chǎn)假期間公司倒閉,從時間概念上推算用人單位應建立生育保險與繳納生育保險費用,這樣,可以向建立生育保險的辦事機構直接主張生育醫(yī)療費和生育津帖。有社會保險法與計劃生育法及司法解釋、實施細則作法律支撐。如果用人單位未建立生育保險關系,則由用人單位承擔相關的費用。如果倒閉可以向破產(chǎn)清算組織提出主張,要求從從企業(yè)存量資產(chǎn)中支付相關待遇。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

休產(chǎn)假期間公司倒閉,勞動合同終止,公司應向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

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