仲裁裁決協(xié)議書什么時(shí)候生效
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一方當(dāng)事人沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)履行的，另一方當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行。
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁裁決書自作出之日起就會(huì)生效，非終局案件的裁決時(shí)效為15日后生效。如果當(dāng)事人對(duì)仲裁的結(jié)果有爭(zhēng)議的，可以在收到仲裁裁決書那天起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，裁決書就會(huì)發(fā)生法律效力?？梢砸罁?jù)國(guó)家相關(guān)法律。
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仲裁裁決書的生效時(shí)間是什么時(shí)候仲裁裁決書的生效時(shí)間是自裁決作出之日起形成，自裁決送達(dá)之日起形成。仲裁庭在法庭上宣告裁決內(nèi)容的，宣告裁決的時(shí)間為裁決的作出時(shí)間，仲裁裁決自宣告之日起生效；仲裁庭不在法庭上宣告但后來(lái)送達(dá)裁決的，裁決完成，仲裁員簽字加蓋仲裁委員會(huì)印章的時(shí)間為仲
2022.04.16 3,818 -
勞動(dòng)仲裁裁決書現(xiàn)在什么時(shí)候生效裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議，除另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
2020.03.29 224 -
仲裁裁決書生效時(shí)間仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān)和裁決日期。當(dāng)事人協(xié)議不愿寫明爭(zhēng)議事實(shí)和裁決理由的，可以不寫。
2020.01.13 231
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書生效時(shí)間是什么時(shí)候
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書生效的條件有二個(gè)： 1、已經(jīng)向當(dāng)事人送達(dá)仲裁裁決書。 2、當(dāng)事人在收到仲裁裁決書起15日內(nèi)沒(méi)有向法院起訴。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，不服仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限為
2022-04-18 15,340 -
仲裁裁決書生效的時(shí)間是什么時(shí)候
裁決書作出即生效?！吨俨梅ā返?7條裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。 按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定：裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，
2021-09-28 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書什么時(shí)候能生效
勞動(dòng)仲裁裁決如果不是終局性的，單位可以在15天內(nèi)向基層人民法院起訴，如果是終局的，要在30天內(nèi)向向當(dāng)?shù)刂屑?jí)法院撤銷，后在15天內(nèi)向基層法院起訴。 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁決書什么時(shí)候生效
仲裁結(jié)果不服的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁裁決書后15天內(nèi)向人民法院提起訴訟，15天內(nèi)未提起訴訟的，勞動(dòng)仲裁裁決書生效。
2021-11-26 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:00
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)間從什么時(shí)候算起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 當(dāng)事人必須在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)及時(shí)提出仲裁申請(qǐng)。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的話，是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)向仲裁委申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，是誰(shuí)主
1,314 2022.05.11 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15
