未成年可以報(bào)警要工資嗎
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未成年可以報(bào)警的。向案發(fā)地的公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)制作報(bào)案及詢問(wèn)筆錄。公安機(jī)關(guān)有保護(hù)公民的合法個(gè)人財(cái)產(chǎn)的職責(zé)。
可以的。向案發(fā)地的公安機(jī)關(guān)報(bào)案,由公安機(jī)關(guān)制作報(bào)案及詢問(wèn)筆錄。公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院對(duì)于報(bào)案、控告、舉報(bào)，都應(yīng)當(dāng)接受。對(duì)于不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)移送主管機(jī)關(guān)處理，并且通知報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人；對(duì)于不屬于自己管轄而又必須采取緊急措施的，應(yīng)當(dāng)先采取緊急措施，然后移送主管機(jī)關(guān)。
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用人單位拖欠未成年工資可以報(bào)警嗎用人單位拖欠未成年工資犯法，用人單位無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。勞動(dòng)者還可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.02.09 199 -
未成年可以單獨(dú)報(bào)警嗎可以的。向案發(fā)地的公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)制作報(bào)案及詢問(wèn)筆錄。公安機(jī)關(guān)有保護(hù)公民的合法個(gè)人財(cái)產(chǎn)的職責(zé)。
2020.06.04 373 -
未成年充值可以報(bào)警嗎？未成年充值游戲可以報(bào)警。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人民警察遇到公民人身、財(cái)產(chǎn)安全受到侵犯或者處于其他危難情形，應(yīng)當(dāng)立即救助；對(duì)公民提出解決糾紛的要求，應(yīng)當(dāng)給予幫助；對(duì)公民的報(bào)警案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處。 未成年充值游戲可以追回，要分情況。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
2021.01.28 1,023
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店還未開(kāi)業(yè)未成年不發(fā)工資, 勞動(dòng)者可以報(bào)警嗎? 未成年工資怎么要回
店還未開(kāi)業(yè)未成年不發(fā)工資，勞動(dòng)者報(bào)警是沒(méi)有用的，若用人單位非法雇傭童工，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到工商部門投訴非法經(jīng)營(yíng)。用人單位非法拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以到用
2022-03-02 15,340 -
強(qiáng)奸未成年可以報(bào)警嗎
如果對(duì)方不報(bào)警，則警方不會(huì)立案處理?！缎谭ā罚旱诙偃鶙l以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有下列情形
2023-02-13 15,340 -
未成年偷錢可以報(bào)警嗎？
如果該少女已滿十六周歲，涉嫌構(gòu)成盜竊罪，盜竊數(shù)額為二萬(wàn)元；一般可以判處三年以下有期徒刑，拘役或者管制；由于未滿十八周歲，可以得到從輕或者減輕處罰；積極退贓，取得受害者諒解，也可以獲得酌情從輕處罰；可以
2022-03-26 15,340 -
未成年偷錢可以報(bào)警嗎
只要年滿16周歲，盜竊數(shù)額達(dá)到當(dāng)?shù)亓笜?biāo)準(zhǔn)的，就可以構(gòu)成盜竊罪，按盜竊罪量刑處理。沒(méi)有達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)的，按治安違法行為處罰。 不滿16周歲的未成年人，盜竊不構(gòu)成犯罪，屬于治安違法行為，有相應(yīng)的行政處
2022-04-20 15,340
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欠工資不給可以報(bào)警嗎逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報(bào)警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，無(wú)需上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)
7,180 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎拖欠工資3000可以報(bào)警，法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，如果用人單位不履行勞動(dòng)者可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。建議向勞動(dòng)行政部門投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒(méi)有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17
