勞動合同上的簽訂地址可以選擇為兩地一樣嗎
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沒有簽勞動合同不可以隨時離職，但用人單位存在以下情形之一的除外：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；其他。
不可以選擇，有管轄限制，必須在勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責：聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監(jiān)督。
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注冊公司可以選擇虛擬地址嗎注冊公司如果選擇正規(guī)的虛擬地址是合法的。 目前能夠提供最正規(guī)虛擬注冊地址的企業(yè)是“集中辦公區(qū)”它是國家為了扶持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)而批準的、“集中辦公區(qū)”提供的地址在工商稅務等部門已經(jīng)備案、可讓使用虛擬注冊公司的企業(yè)放心經(jīng)營、不需要擔心工商稅務檢查
2020.08.19 180 -
勞動合同注冊地址和經(jīng)營地址不一致可以嗎勞動合同的注冊地址和經(jīng)營地址可以不一致，但是在勞動合同中用人單位應當如實寫明勞動者的工作地點，不得有欺詐行為。如果發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以依法到勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022.08.11 1,224 -
勞動合同注冊地址與經(jīng)營地址不一致可以嗎勞動合同的注冊地址可以和經(jīng)營地址不一致，但不能違規(guī)經(jīng)營。并且在與勞動者簽訂勞動合同時，單位要與其約定真實的地址，當出現(xiàn)爭議時，勞動者就可以依法維權。
2022.08.11 460
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勞動合同中的工作地址可以選擇為外地嗎
可以與用人單位協(xié)商確定。單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內容： 1、勞動者的工作內容； 2、用人單位應支付的工作報酬； 3、勞動合同的終止條件； 4、勞動保護和勞動條件； 5、勞動者應遵循的紀律
2022-07-18 15,340 -
勞動合同工作地址可以選擇是多地的嗎
可以與用人單位協(xié)商確定。單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內容： 1、勞動者的工作內容； 2、用人單位應支付的工作報酬； 3、勞動合同的終止條件； 4、勞動保護和勞動條件； 5、勞動者應遵循的紀律
2022-06-12 15,340 -
一個勞動合同可以簽兩個地址嗎
工作地點是由用人單位定的，但是需征得勞動者同意。勞動合同一般是一式兩份的，用人單位和勞動者一邊一份。
2022-08-11 15,340 -
勞動合同的工作地址可以選擇是幾個地方的
可以與用人單位協(xié)商確定。單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內容： 1、勞動者的工作內容； 2、用人單位應支付的工作報酬； 3、勞動合同的終止條件； 4、勞動保護和勞動條件； 5、勞動者應遵循的紀律
2022-11-10 15,340
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如何選擇合適的上市地選擇合適的上市地，綜合考慮的因素主要有： 1、上市地的內外市場的估值水平，一級市場的籌資能力、二級市場的后續(xù)融資能力以及流動性； 2、看上市地是否符合公司或企業(yè)主要業(yè)務和客戶的要求，以及當?shù)赝顿Y者對企業(yè)的認同度，以及擬上市地是否與企業(yè)的行業(yè)
2,711 2022.04.15 -
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戶口本上的地址和身份證上的地址不一樣戶口本上的地址和身份證上的地址不一樣，帶齊戶口本、居民身份證去戶口所在地的公安機關戶籍管理部門申請進行變更，如果公民從未辦理過戶口遷移，身份證與戶口本地址地址不一致的，需要重新辦理居民身份證。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，戶口登記的內容需要變更或者
5,210 2022.04.12 -
00:55
一個地址可以辦兩個營業(yè)執(zhí)照嗎一個地址可以辦兩個營業(yè)執(zhí)照。而且工商登記系統(tǒng)允許一個地址辦理多個許可證。在工商登記制度改革前，對場所的登記要求比較嚴格，通常一個具體地址只可以登記為一個市場主體的住所。工商登記制度改革全面實施后，會放寬對企業(yè)登記的要求。在新版營業(yè)執(zhí)照中，一
13,746 2022.05.11
