企業(yè)職工怎樣計(jì)算退休時的工齡
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累計(jì)滿15年的，退休后按以下辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金： 1、2006年1月1日后退休、無視同繳費(fèi)年限的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。 2、2006年1月1日后退休、有視同繳費(fèi)年限的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加過渡性養(yǎng)老金。 3、繳費(fèi)年限的認(rèn)定。參保人員繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指參保人員在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前按國家有關(guān)政策計(jì)算的連續(xù)工齡（勞動合同制工人建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前按規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險、單位和個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限計(jì)算為視同繳費(fèi)年限）。實(shí)際繳費(fèi)年限是指建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶后參保單位和個人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的時間（城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的實(shí)際繳費(fèi)年限為本人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的時間）。繳費(fèi)累計(jì)12個月計(jì)為1年。繳費(fèi)年限不足1年的，計(jì)算到月。
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退休工齡這樣計(jì)算： 工齡也就是工作年限是按周年計(jì)算后剩余的月數(shù)，超過六個月的，按一年計(jì)算，六個月和不滿六個月的按半年計(jì)算。職工工作年限越長的，其工齡越長，相應(yīng)地享受年休假以及工資可以適當(dāng)提高。
企業(yè)退休工資的計(jì)算如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%；個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)；過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)；過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。
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企業(yè)職工退休工資怎樣計(jì)算職工退休工資如何計(jì)算與繳費(fèi)金額、總繳費(fèi)年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資等因素有關(guān)。一般企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金待遇是：個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和其他津貼三部分的總和。
2020.03.10 234 -
企業(yè)職工退休時病假算工齡嗎當(dāng)然算工齡的，職工在疾病或者非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，在6個月以內(nèi)者，連續(xù)計(jì)算為本企業(yè)工齡；超過6個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前后工齡應(yīng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡；因工負(fù)傷或者職業(yè)病停止工作醫(yī)療期間，應(yīng)全部計(jì)算
2020.05.24 601 -
怎樣計(jì)算退休工資企業(yè)退休工資企業(yè)退休工資的計(jì)算是： 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%； 2.個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)； 3.過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均
2020.06.25 521
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北京企業(yè)職工退休工齡怎么計(jì)算
按繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)年限計(jì)算。企業(yè)職工退休，計(jì)算退休待遇不再按照，而是繳費(fèi)年限，原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有、縣以上集體企業(yè)職工，在當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險制度改革個人繳費(fèi)之前的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限?！?/p>
2022-09-04 15,340 -
企業(yè)退休職工工齡工資如何計(jì)算
企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老保險金，沒有工齡工資，具體項(xiàng)目和計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳
2022-02-13 15,340 -
北京市企業(yè)職工退休工齡怎樣計(jì)算方法
現(xiàn)在不按工作年數(shù)計(jì)算。根據(jù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納年數(shù)計(jì)算。企業(yè)職工退休，計(jì)算退休待遇不再按照工齡，而是繳費(fèi)年限，原國家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和國有，縣以上集體企業(yè)職工，在當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險制度改革個人繳費(fèi)之前
2021-10-24 15,340 -
企業(yè)職工退休工齡怎么算
我來說一下企業(yè)職工退休金算工齡這個問題吧：退休后的養(yǎng)老金計(jì)算，如是1996年之前參加工作的人員，分為三部分， 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金，同你的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY等有關(guān)。 2、個人賬戶養(yǎng)老金，
2022-07-14 15,340
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
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987 2022.05.24
