工傷認定后賠償怎么計算
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國家工傷認定賠償計算： 1、職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資待遇不變，由單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。 2、工傷職工已經評定傷殘等級，需要生活護理的，完全不能自理的賠償統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%；生活大部分不能自理的賠償40%；生活部分不能自理的賠償30%。
工傷認定后績效工資的計算：績效屬于福利性質的獎金，在工傷治療期間，只要用人單位有按月發(fā)放工資和滿勤獎，就是符合相關法律規(guī)定的。
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工傷認定后怎么賠償如果認定了傷殘等級，可從工傷保險基金一次性傷殘補助金，一到十級各不相同，傷殘級別數字越小，賠償越多。如果沒有傷殘，在治療過程中也能享受工傷保險待遇，對于醫(yī)療費等費用都有優(yōu)惠待遇。
2020.04.07 261 -
工傷賠償怎么計算工傷賠償計算：1-6級傷殘津貼=本人工資×90％/85％/80％/75％/70％/60％；護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；喪葬補助金=當地社平工資×6；一次性工亡補助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20
2020.05.13 158 -
工傷賠償怎么計算？1）1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； 2）5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 3）本人工資：是指工傷
2020.01.21 284
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工傷認定后賠償標準怎么計算
一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷
2022-09-02 15,340 -
工傷認定后可否計算賠償
1、工傷被認定之后，可以享受醫(yī)療保險待遇，可以要求醫(yī)療費、康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。 2、如果造成傷殘，可以要求賠償安裝配置傷殘輔助器具
2022-06-02 15,340 -
工傷認定書下來后怎么計算賠償
對于工傷認定書下來怎么計算索賠可以根據《勞動法》、《工傷保險條例》具體賠償項目和計算方法：一、醫(yī)療費（包括康復性治療費用）：（29條） 二、住院伙食費：本單位出差伙食補助標準的百分之七十（29條） 三
2022-07-12 15,340 -
工傷認定后個人應賠償怎么計算
及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后要求單位支付相應的工傷保險待遇，工傷賠償項目包括：(一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (五)輔助器具費
2022-03-25 15,340
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工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結之后，到當地的社保局進行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構來確定是否能構成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
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工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當地的生活水平、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償的，工傷職工可以申請勞動
1,106 2022.04.17
