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工人因病退職有哪些待遇

2022-11-19 16:10

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專(zhuān)業(yè)分析:

退職人員退職是指職工因病殘基本喪失勞動(dòng)能力,但在年齡、工齡或個(gè)人繳費(fèi)年限方面又不具備退休條件的,經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)、組織批準(zhǔn)后退出生產(chǎn)或工作崗位,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的物質(zhì)幫助和被補(bǔ)償,進(jìn)行休養(yǎng)。退職人員是職工因特定原因失去勞動(dòng)能力,國(guó)家按規(guī)定給予補(bǔ)助。根據(jù)國(guó)家各項(xiàng)法律以及各地區(qū)規(guī)定進(jìn)行物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)幫助。

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未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡,因病或非因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的職工,個(gè)人繳費(fèi)滿15年,本人申請(qǐng),可以辦理退職手續(xù)。退職待遇:符合退職條件的,可按月享受退職生活待遇,退職生活費(fèi)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)退休時(shí)上年度社會(huì)平均工資×20%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120)。其中1997年12月31日以前參加工作的,增發(fā)調(diào)節(jié)金120元。退職生活費(fèi)以后按當(dāng)?shù)仉x退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的80%進(jìn)行調(diào)整。與年滿45周歲的正常病退差距就是一個(gè)是按當(dāng)?shù)仉x退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的80%進(jìn)行調(diào)整,一個(gè)是按100%來(lái)進(jìn)行調(diào)整的,還是有差別的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公務(wù)員辦理病退的條件為:男性需年滿50歲,女性需年滿45周歲,繳納社保15年以上的,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定中心確認(rèn)為喪失勞動(dòng)能力的,可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩⊥撕蟮墓べY待遇與正常退休是一樣的。

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