簽訂就業(yè)協(xié)議書和勞動合同要注意些什么
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1、法律依據(jù)不同 就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。勞動合同的依據(jù)是勞動合同法。 2、目的不同 就業(yè)協(xié)議書主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見。勞動合同的目的，是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。 3、內(nèi)容不同 就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體.勞動權(quán)利義務更為明確。 4、時間不同 就業(yè)協(xié)議書制定時間在勞動合同簽定前。 5、時效不同 就業(yè)協(xié)議書約定僅指學生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。勞動合同規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。
員工與企業(yè)簽訂勞動合同要注意的事項如下： 1、勞動合同的內(nèi)容要全； 2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同； 3、正確行使訂立勞動合同過程中的知情權(quán)；等等。
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簽訂勞動合同書時需要注意些什么簽訂勞動合同書時需要注意：勞動合同必須以書面形式簽訂，必須要有雙方當事人，合同為一式兩份；合同的內(nèi)容，包括合同期限，工作內(nèi)容，工作時間、休息休假，勞動報酬，勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責任等；等等。
2020.07.18 90 -
書面勞動合同簽訂要注意什么簽訂勞動合同需要注意的有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報酬
2020.03.23 221 -
就業(yè)協(xié)議書和勞動合同有什么不同就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別如下： 1、主體不同。就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生、用人單位和學校；而勞動合同只有勞動者和用人單位兩個主體； 2、依據(jù)不同。就業(yè)協(xié)議依據(jù)的是教育部頒發(fā)的部門規(guī)章； 3、內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向等，
2023.01.31 552
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就業(yè)協(xié)議是簽訂勞動合同的意向書
根據(jù)相關法律，對于就業(yè)協(xié)議是簽訂勞動合同的意向書的具體情況如下 簽就業(yè)協(xié)議不一定要簽勞動合同，當事人和用人單位都可以不用簽勞動合同，即使是簽了勞動合同，在試用期時雙方都可以解除勞動合同關系。 就業(yè)協(xié)議
2022-07-10 15,340 -
簽訂就業(yè)協(xié)議書應注意什么
1．正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關系到畢業(yè)生的權(quán)益維護。 2．就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止 3．填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是
2022-04-24 15,340 -
簽訂就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的維權(quán)要點
勞動合同是用來明確用人單位與勞動者之間各自應該履行的義務以及應當享有的權(quán)利的一種協(xié)議。勞動合同的訂立應該遵守相應的訂立原則，勞動合同已經(jīng)簽訂勞動雙方就應當自覺遵守。關于簽訂就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的維權(quán)要
2022-08-04 15,340 -
簽訂就業(yè)協(xié)議書要注意哪些細節(jié)
一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可。
2022-08-05 15,340
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勞動合同和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別勞動合同和就業(yè)協(xié)議，一般有以下的三個的區(qū)別，具體如下： 1、就業(yè)協(xié)議屬于三方協(xié)議，和勞動合同的作用基本相同； 2、就業(yè)協(xié)議比勞動合同多一種功能，即學校統(tǒng)計就業(yè)率的作用； 3、就業(yè)協(xié)議需要對勞動合同法的規(guī)定對勞動者勞動時間、地點、內(nèi)容等進行約
7,937 2022.04.17 -
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
00:59
簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04
