廠搬遷員工不去怎么辦
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這種情況你有2個選擇：1、拒絕辭職拒絕跟著老板走，讓老板主動辭退你，要求支付經(jīng)濟賠償金，按照工作一年支付2個月的工資標準；2、以單位搬遷為由無法就工作地點達成一致協(xié)議，向老板提出離職，并且要去單位支付經(jīng)濟補償金，按照工作一年支付一個月的工資。以上無法協(xié)商一致的話均可以向單位所在的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁
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工廠搬遷，員工不去的，一般不補償。工廠搬遷屬于客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
工廠進行搬遷，員工不去的，是否補償需要企業(yè)搬遷的距離及其他因素。如果工廠搬遷距離不遠，對員工工作生活影響不大，公司不需要補償。如果工廠地點發(fā)生變更，影響了員工工作生活，工廠必須與員工協(xié)商一致。協(xié)商不成，員工可與單位解除勞動合同，并且要求單位支付經(jīng)濟補償金。具體補償金額按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng) 濟補償。
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工廠搬遷員工不去怎么補償?用人單位的辦公地址搬遷，而員工不愿意去自愿解除勞動合同的，一般不會給與補償。如用人單位解除合同的，應當支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的
2020.05.26 3,017 -
工廠搬遷員工不去怎么賠償根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工廠搬遷員工不去的情形，其用人單位是需要與員工解除勞動合同的，其補償標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2020.12.19 667 -
工廠搬遷工人不去怎么辦公司搬遷員工不去，單位與勞動者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動合同，并且要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.10.31 318
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工廠搬遷員工不去怎么辦
如果您因為工廠搬離合同約定地址，應與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，用人單位提出離職您可以主張經(jīng)濟補償。您也可以以勞動條件發(fā)生變化為由提出離職主張經(jīng)濟補償。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以
2022-01-26 15,340 -
工廠搬遷員工不去怎么賠償
1，公司若在深圳區(qū)域內(nèi)搬遷，員工不去，是沒有經(jīng)濟補償金的。 2，若公司搬遷到深圳之外，員工不去，是有經(jīng)濟補償金的，每工作一年補償一個月工資。 工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請
2022-01-29 15,340 -
工廠搬遷員工不去，怎么補償？
工廠搬遷工人不去可以要求支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每工作滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟補償金，超過半年不足一年的，支付一個月工資，不足半年的支付半個月工資。以勞動者本人
2022-08-16 15,340 -
公司搬遷員工不去新廠區(qū)怎么辦
公司搬遷時，員工不愿意到新廠區(qū)工作的，要區(qū)分以下情況進行處理： 1、勞動合同明確約定工作地點的，公司在新廠區(qū)提供工作崗位的，屬于對勞動合同的變更，應當取得員工的同意。員工不同意的，公司不得強制員工到新
2022-02-04 15,340
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工廠拖欠員工工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
984 2022.04.17 -
01:12
廠家拖欠員工工資怎么辦廠家拖欠員工工資的，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)大隊察投訴；可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資；有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額；如果未簽訂
538 2022.05.18
