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勞動仲裁的證據(jù)是否都需要原件

2021-12-24 21:30

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專業(yè)分析:

一般來說,證據(jù)最好提供原件,但在某些情況下也可以提供復(fù)印件。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》規(guī)定,當(dāng)事人向人民法院提供證據(jù)的,應(yīng)當(dāng)提供原件或者原件。如果您需要保存原始證據(jù)、原始證據(jù)或提供原始證據(jù),您可以提供人民法院檢查的復(fù)制品或復(fù)制品。因此,在原始證據(jù)材料丟失的情況下,在向法院提供復(fù)印件的同時,還應(yīng)提供與提供人無利害關(guān)系的知情人、見證人等相關(guān)證據(jù)。

法律依據(jù):

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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