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強化制度執(zhí)行落實隱患整改的相關(guān)規(guī)定有哪些

2022-07-31 09:27

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2022-07-31回復(fù)

專業(yè)分析:

公司不斷創(chuàng)新隱患排查整改方式方法,根據(jù)各層級管理的職責(zé)不同,采取自下而上查隱患整改、自上而下查安全措施落實、督辦和約談相結(jié)合的方法,使隱患排查治理工作落實落細(xì)。公司實施了隱患治理歸零機制,對所有隱患建立分級督辦機制。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一是落實隱患排查治理責(zé)任。要求企業(yè)建立健全隱患排查治理責(zé)任制和規(guī)章制度;二是落實隱患排查治理措施。要求企業(yè)制定合理的隱患治理方案,科學(xué)有序地安排生產(chǎn)和隱患治理;三是狠抓隱患排查治理資金落實;四是落實隱患排查治理時限;五是落實隱患排查治理方案。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

(一)制度執(zhí)行意識不強。有的單位和部門把制度建設(shè)的重心放在建章立制上,對于如何有效的執(zhí)行制度不夠重視,似乎制度建好了就大功告成,使之束之高閣。有的單位和部門把制度建設(shè)用來裝潢門面,寫在文件上,貼在墻上,念在嘴上,或匯編成冊,應(yīng)付上級檢查考核,而不去認(rèn)真貫徹執(zhí)行。有的干部好人主義思想嚴(yán)重,執(zhí)行制度時原則性不強,遇到得罪人的情況,就有意回避,因人而異使用不同的制度標(biāo)準(zhǔn)。有的干部則對制度的理解存在偏差,不能按照制度規(guī)定的原則和主要精神去執(zhí)行。 (二)制度設(shè)置不夠科學(xué)。有的單位制度很多,但制度的設(shè)置脫離本單位、本部門實際,搞上下一般粗;有的制度沒有隨著形勢發(fā)展變化及時修訂完善,其中有些內(nèi)容已經(jīng)明顯不適應(yīng)當(dāng)前的管理要求,個別甚至與現(xiàn)行法律法規(guī)相沖突;有的制度只是僅僅著眼于本部門的工作實際和特點,而忽視與其他部門的協(xié)調(diào),造成制度的不配套等。

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