珠寶玉石質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定第23條規(guī)定原文內(nèi)容?
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事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡有規(guī)定。根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： (1)男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。 (3)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。 (4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年滿(mǎn)60周歲退休。
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女專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位退休的規(guī)定按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的國(guó)發(fā)文件精神，男年滿(mǎn)60周歲，女干部（管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿(mǎn)10年以上）年滿(mǎn)55周歲，女工人（或工勤崗位）50周歲，社保累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，就可以辦理退休手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年滿(mǎn)60周
2020.01.17 3,005 -
鐵路工程質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)規(guī)程內(nèi)容是什么鐵路工程質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)規(guī)程內(nèi)容如下：《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)管理辦法》第三條，國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)質(zhì)量檢測(cè)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理，并負(fù)責(zé)制定檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，等等。
2020.10.13 399 -
未按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)沒(méi)有通過(guò)年檢。上道路行駛的機(jī)動(dòng)車(chē)未放置保險(xiǎn)標(biāo)志的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)扣留機(jī)動(dòng)車(chē)，通知當(dāng)事人提供保險(xiǎn)標(biāo)志或者補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù)，可以處警告或者20元以上200元以下罰款。當(dāng)事人提供保險(xiǎn)標(biāo)志或者補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)退還機(jī)動(dòng)車(chē)。
2020.12.25 257
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珠寶玉石質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定第14條規(guī)定原文內(nèi)容?
考試合格取得資格證書(shū)者，須在三個(gè)月內(nèi)到所在省、自治區(qū)、技術(shù)監(jiān)督部門(mén)審核、登記后，統(tǒng)一報(bào)XX批準(zhǔn)注冊(cè)。
2022-09-05 15,340 -
棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定第27條規(guī)定全部?jī)?nèi)容?
棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定接受繼續(xù)。XX負(fù)責(zé)制定棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師繼續(xù)教育管理辦法，組織擬定、審批內(nèi)容。
2022-09-05 15,340 -
棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定第三十五條規(guī)定全部?jī)?nèi)容?
對(duì)在關(guān)鍵崗位工作且業(yè)績(jī)突出的棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2022-09-05 15,340 -
棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定第28條有什么新規(guī)定?
棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師實(shí)行繼續(xù)登記制度，并以此作為再次注冊(cè)的依據(jù)之一。
2022-09-05 15,340
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01:11
競(jìng)業(yè)限制人員補(bǔ)償費(fèi)如何規(guī)定首先，競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)員工采取的一種以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指，根據(jù)法律的規(guī)定，或者根據(jù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或者勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi)，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時(shí)兼職于業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)
1,368 2021.04.25 -
01:23
建筑工程專(zhuān)業(yè)分包規(guī)定在司法實(shí)踐中，根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，建筑工程分包具有以下限制條件：第一個(gè)條件是，需要總承包合同中約定分包，或者在合同中沒(méi)約定分包但經(jīng)過(guò)發(fā)包人同意。第二個(gè)條件是，承包人只能將自己承包的部分工作交由第三人完成，不能是主要工作。因?yàn)榘l(fā)包人
3,538 2022.04.15 -
01:26
施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范根據(jù)建筑工程施工驗(yàn)收的相關(guān)規(guī)定，施工的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范具體有以下幾點(diǎn)： 1、所有的建筑裝飾裝修類(lèi)型的工程必須要進(jìn)行設(shè)計(jì)，并且需要出具完整的施工圖設(shè)計(jì)的文件。 2、所承接建筑裝飾裝修類(lèi)型的工程設(shè)計(jì)的單位或者公司，必須應(yīng)該具備相應(yīng)的資質(zhì)，并且應(yīng)該要
4,296 2022.04.15
