公司制度不公平該怎么辦
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公司可以無規(guī)章制度。 《中華人民共和國勞動合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。 用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。 在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。 用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
公司工資待遇不公平可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，可以直接撥打12333進(jìn)行投訴。加班不給加班費，過節(jié)禁止放假還不給相應(yīng)的多倍補(bǔ)償是屬于違法行為，勞動監(jiān)察部門在查處后會要求用人單位支付應(yīng)當(dāng)支付的工資。
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仲裁不公平應(yīng)該怎么辦仲裁不公平處理：可向仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決。當(dāng)事人申請撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決之日起六個月內(nèi)提出。人民法院應(yīng)當(dāng)自受理撤銷裁決申請之日起兩個月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請的裁決。人民法院受理撤銷裁決申請后，認(rèn)為仲裁庭可以重新
2022.04.16 1,042 -
上市公司招標(biāo)不公平怎么辦?上市公司招標(biāo)不公平可以向法院起訴。招標(biāo)活動的公正就具體操作而言就是，按照規(guī)則行事，程序要公正，必要操作環(huán)節(jié)要公開，投訴和質(zhì)疑要有渠道。招標(biāo)是一個招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)術(shù)語，指招標(biāo)人（買方）事先發(fā)出招標(biāo)通告或招標(biāo)單，品種、數(shù)量、技術(shù)要求和有關(guān)的交易條件
2021.12.13 668 -
上市公司招標(biāo)不公平怎么辦?上市公司招標(biāo)不公平可以向法院起訴。招標(biāo)活動的公正就具體操作而言就是，按照規(guī)則行事，程序要公正，必要操作環(huán)節(jié)要公開，投訴和質(zhì)疑要有渠道。招標(biāo)是一個招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)術(shù)語，指招標(biāo)人（買方）事先發(fā)出招標(biāo)通告或招標(biāo)單，品種、數(shù)量、技術(shù)要求和有關(guān)的交易條件
2020.06.27 163
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公司制度改了該怎么辦？
【1】公司修改制度，對勞動者如果不利， 可以申請勞動爭議仲裁。 【2】可以向勞動行政部門投訴。 【3】如果因為制度修改，引起領(lǐng)導(dǎo)亂指揮， 直接傷害勞動者生命人身安全的， 勞動者可以要求立即解除勞動合同
2022-04-17 15,340 -
申訴階段法官制度不公平怎么辦？
公訴案件法官量刑不公的，當(dāng)事人對判決結(jié)果不服的，可以向法院申訴再審，也可以向檢察院申請抗訴。當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬的投訴是否符合定罪量刑的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)依法排除，或者證明案件事實主要證據(jù)之間存在矛盾
2021-11-08 15,340 -
員工違反公司制度應(yīng)該怎么辦
對于員工違反單位制度給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位可以要求勞動者進(jìn)行一定的賠償。單位處理開除員工，應(yīng)該書面通知，‘電話和郵寄方式’，如果有證明，該員工已經(jīng)簽字收到書面通知，30天后就可以辦理退工手續(xù)，員
2022-03-29 15,340 -
公司規(guī)章制度不合法怎么辦
公司的規(guī)章制度不合法，所以是無效的。勞動者應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商解決，無法協(xié)商解決的應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。根據(jù)《勞動合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動
2022-02-07 15,340
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01:19
公司股份制度怎么分配股份可以由投資人共同均分，總占有百分之八十五至百分之七十五以上，預(yù)留百分之十五至百分之二十五的股份，在經(jīng)營期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，就可以適當(dāng)在百分之十五至百分之二十五股份里面調(diào)整，由投資人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股權(quán)分配是按照出資比例，將
3,516 2022.04.15 -
01:28
合同不公平怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，合同不公平的處理辦法有： 當(dāng)事人雙方簽訂了存在顯失公平的合同，或者因重大誤解而訂立的合同，當(dāng)事人可以行使合同的撤銷權(quán)，須由享有撤銷權(quán)主體資格的人以自己的名義向人民法院或仲裁機(jī)關(guān)提起請求，法院或仲裁機(jī)構(gòu)依法立案后，審
2,250 2022.04.17 -
01:16
公司罰款制度合法嗎罰款，屬于行政處罰的種類，根據(jù)我國的《立法法》和《行政處罰法》的規(guī)定，可以設(shè)定行政處罰的只有法律、法規(guī)和行政規(guī)章，并且有相應(yīng)的復(fù)議、行政訴訟等救濟(jì)程序。由于用人單位不是行政處罰的主體，故不具備實施經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)的主體資格，不能對員工做出經(jīng)濟(jì)處罰
9,236 2022.04.17
