沒看合同簽字公司不給簽字怎么辦
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1、合同自當(dāng)事人簽字即生效；如果被欺騙簽字的合同是無效合同； 2、因重大誤解訂立的合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷； 3、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。
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沒看清就簽字可以找另一方協(xié)商變更。合同自當(dāng)事人簽字即生效；如果被欺騙簽字的合同是無效合同；因重大誤解訂立的合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。
可以找另一方協(xié)商變更。合同自當(dāng)事人簽字即生效；如果被欺騙簽字的合同是無效合同；因重大誤解訂立的合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。
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買房沒看合同就簽字了怎么辦合同自當(dāng)事人簽字即生效；如果被欺騙簽字的合同是無效合同；因重大誤解訂立的合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)
2021.01.05 456 -
沒看合同簽字有效嗎一般有效。除非有證據(jù)證明自己是被脅迫而簽訂的合同。作為完全民事行為能力人，簽訂合同是一件比較重要的事，應(yīng)當(dāng)為自己沒看合同的行為承擔(dān)責(zé)任。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。
2021.01.31 211 -
簽字合同不公平怎么辦根據(jù)我國法律規(guī)定，一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等顯失公平的情況下，雙方簽訂合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
2021.04.11 283
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勞動合同公司不給簽字怎么辦
據(jù)您所述，如公司未告知公司手冊且你并未在公司手冊簽字，公司行為應(yīng)為違法解除，你可申請勞動仲裁維護(hù)合法權(quán)益。屆時請您帶齊相關(guān)信息及證據(jù)材料。
2022-05-03 15,340 -
勞動合同沒簽字公司不給解除怎么辦
（1）試用期。（2）沒有與公司簽訂合同時違法行為。（3）違法行為。（4）可以要求的。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年沒有跟您簽訂勞動合同的，屬于違法行為，您可以要求單位支付雙倍工資。證據(jù)方面需要
2022-02-19 15,340 -
離職公司不給合同書, 又沒有簽字怎么辦
不合法。你跟單位再協(xié)商，協(xié)商不了找勞動局投訴反映 員工辭職流程： 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄
2022-02-06 15,340 -
簽訂空白勞動合同公司不給簽字怎么辦？
雙方簽訂的勞動合同，應(yīng)該給勞動者一份，如果用人單位不給勞動者是違法的。并且簽訂空白勞動合同，對于勞動者十分不利，勞動者可以拒絕簽字。 勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位。 《勞
2022-03-27 15,340
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01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應(yīng)，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11
