什么樣的情況下才構(gòu)成國(guó)有公司失職罪
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
滿足以下條件會(huì)構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪： 1、主體為國(guó)有公司的工作人員； 2、主觀方面表現(xiàn)為間接故意與過失； 3、客體是國(guó)有公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序； 4、客觀方面表現(xiàn)為國(guó)有公司的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司破產(chǎn)或嚴(yán)重虧損的行為。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
行為具備下列要件的，才構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪： 1、主觀要件表現(xiàn)為間接故意或過失； 2、主體要件限于國(guó)有公司的工作人員； 3、客體要件是國(guó)有公司財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序； 4、客觀要件表現(xiàn)為國(guó)有公司的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成國(guó)有公司破產(chǎn)或嚴(yán)重虧損，致使國(guó)家利益遭受重大損失的行為。
具備下列要件才構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪： 1、主體要件限于國(guó)有公司的工作人員； 2、主觀要件表現(xiàn)為間接故意或過失； 3、客體要件是國(guó)有公司財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序； 4、客觀要件表現(xiàn)為國(guó)有公司的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司破產(chǎn)或嚴(yán)重虧損，致使國(guó)家利益遭受重大損失的行為。
-
什么條件下才會(huì)構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪的條件如下： 一、客體要件：本罪的客體是國(guó)有公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。 二、客觀要件：本罪在客觀上表現(xiàn)為國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或嚴(yán)重虧損，致使國(guó)家利
2020.09.26 145 -
什么條件下才會(huì)構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪?構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪的構(gòu)成要件包括：主體為特殊主體，即國(guó)有公司、企事業(yè)單位的工作人員；主觀方面為間接故意與過失；侵犯的客體是國(guó)有公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序；客觀上表現(xiàn)為造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或嚴(yán)重虧損，致使國(guó)家利益遭受重大損
2020.07.06 117 -
什么情況下被騙構(gòu)成失職罪被騙構(gòu)成失職罪的條件如下： 1、對(duì)象是國(guó)有公司、企事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序； 2、客觀上，在簽訂和履行合同的過程中，國(guó)家利益因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任而遭受重大損失； 3、主體為特殊主體，只有國(guó)有公司、企事業(yè)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員才能構(gòu)
2022.04.13 511
-
什么情況下會(huì)構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪
構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪的條件如下： 一、客體要件：本罪的客體是國(guó)有公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。 二、客觀要件：本罪在客觀上表現(xiàn)為國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成
2023-01-25 15,340 -
什么情況下可構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪
構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪的條件如下： 一、客體要件：本罪的客體是國(guó)有公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。 二、客觀要件：本罪客觀上表現(xiàn)為國(guó)有公司。企業(yè)工作人員因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或?yàn)E用職權(quán)造成國(guó)有公司、
2021-11-09 15,340 -
什么情況下需要構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪
1、符合以下條件的會(huì)構(gòu)成國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪：客體是國(guó)有公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序；在客觀上表現(xiàn)為國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破
2022-11-10 15,340 -
哪些情況下會(huì)構(gòu)成國(guó)有公司員工失職罪
滿足以下條件會(huì)構(gòu)成國(guó)有公司人員失職罪： 1、主體為國(guó)有公司的工作人員； 2、主觀方面表現(xiàn)為間接故意與過失； 3、客體是國(guó)有公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序； 4、客觀方面表現(xiàn)為國(guó)有公司的工作人
2022-06-04 15,340
-
01:01
公司什么情況下才可以辭退員工根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)勞動(dòng)者有下列情形之一的時(shí)候，公司可以辭退員工： 1、在試用期間，勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件的； 2、當(dāng)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的時(shí)候； 3、當(dāng)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成
3,226 2022.04.17 -
01:10
公司在什么情況下才能開除員工公司在員工出現(xiàn)工作錯(cuò)誤、違法亂紀(jì)等情形時(shí)，才能開除員工。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，具體的情形包括：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立
2,959 2022.04.17 -
01:05
什么情況下構(gòu)成尋釁滋事尋釁滋事罪是指，行為人對(duì)他人實(shí)施毆打、辱罵，或者破壞公私財(cái)物等嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)公共秩序的行為。行為人有以下行為之一的，即構(gòu)成尋釁滋事：1、隨意毆打他人，或者追逐、侮辱、謾罵、恐嚇、攔截他人，行為惡劣或者造成嚴(yán)重后果的；2、強(qiáng)行奪取他人財(cái)物，或者
1,184 2022.04.15
- 推薦
- 最新
-
咨詢一下公司法什么情況才構(gòu)成挪用公款罪？2022.12.08
-
侮辱國(guó)徽罪在什么情況下才構(gòu)成國(guó)旗？2021.11.23
-
走私國(guó)家物品罪在什么情況下才構(gòu)成?2022.01.07
-
偽造發(fā)票罪什么情況下才構(gòu)成2023.01.03
-
什么情況下才構(gòu)成開設(shè)賭場(chǎng)罪2022.12.21
