雇傭司機和別人搭車出事故責(zé)任
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雇司機出了事故，司機從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的活動的，由雇主負責(zé)。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
雇司機出了事故致他人損害的一般由雇主負責(zé)，雇員或雇主受到損害的一般由責(zé)任人承擔(dān)。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償；雇員或雇主受到損害的則依據(jù)事故責(zé)任認定書向事故責(zé)任人要求賠償。
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雇傭司機開車出了事故責(zé)任怎么劃分雇員在雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；同時規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；被侵權(quán)人對損害的發(fā)生有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。
2021.03.11 383 -
雇傭司機出了事故老板有責(zé)任嘛司機從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動，由雇主負責(zé)。通俗點說，就是司機在為雇主做事的時候出的事，就由雇主負責(zé)。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2020.10.29 162 -
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車主雇傭司機出現(xiàn)交通事故誰的責(zé)任
車主雇傭司機，在開車辦事過程中發(fā)生交通事故，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
2022-05-24 15,340 -
雇傭司機出現(xiàn)交通事故責(zé)任劃分
根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第九條的規(guī)定，員工從事雇傭活動造成損害的，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的員工故意或重大過失造成損害的，應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向員工索賠。前款所稱從
2021-10-19 15,340 -
雇傭司機出交通事故責(zé)任如何分
雇傭司機發(fā)生交通事故的，責(zé)任根據(jù)交通事故雙方行為的作用大小及過錯程度進行責(zé)任劃分，再據(jù)此劃分相應(yīng)的賠償責(zé)任。存在雇傭關(guān)系的一方當(dāng)事人，由雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但如果雇員存在故意或重大過失的，雇主可以
2022-06-10 15,340 -
雇傭司機和車主交通事故責(zé)任怎么認定
受雇司機從事雇傭活動發(fā)生交通事故，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果遇到第三人侵害提供勞務(wù)一方時，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2022-06-28 15,340
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雇傭合同和勞動合同的區(qū)別雇傭合同和勞動合同的區(qū)別有： 1、兩者的合同主體資格的不同，雇傭合同的主體之間的法律地位，是完全平等并且相互獨立的，而勞動合同的主體主要是用人單位和勞動者，勞動者與用人單位在身份上具有從屬性和依附性； 2、國家對兩種合同的干預(yù)的力度不相同；
4,260 2022.04.15 -
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車禍死人司機是否承擔(dān)刑事責(zé)任車禍死人司機需要承擔(dān)刑事責(zé)任。車禍死人，如果司機負事故的全部或者主要責(zé)任的，構(gòu)成交通肇事罪。交通肇事罪一般是指，違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者造成重大公私財產(chǎn)損失的行為。違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致
2,338 2022.04.17 -
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給公司開車出了事故司機要賠償嗎給公司開車出了事故，司機不需要賠償。如果用人單位的工作人員因為執(zhí)行工作給他人造成了損害，是由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。職工如果是給公司開車出了事故，屬于在執(zhí)行工作中給他人造成了損害，所以應(yīng)該由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，司機不需要賠償。用人單位的工作
5,470 2022.04.17
