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工傷鑒定后單位還要賠償嗎

2022-02-09 09:56

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醫(yī)療費單位提前支付的,工傷保險報銷后,單位可以扣除這部分費用如果是單位沒及時辦理工傷認定造成無法工傷保險報銷的費用,由單位承擔(dān)工傷鑒定后支付的一次性補助金不用給單位,這屬于對職工的傷殘補助金《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定傷殘等級后勞動者主動辭職的,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位違法解除工傷職工勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷保險賠償外,用人單位需要賠償。工傷保險賠償后,作為單位要支付:治療期間的工資,適當(dāng)補助。如果按照勞動法的話,那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

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  • 工傷賠償后單位還賠嗎
    工傷賠償后單位還賠嗎

    工傷保險賠完了單位還要賠。具體原因是,工傷賠償金一般包括由公司支付的一次性就業(yè)補助金和由工傷保險基金支付的一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金。所以,工傷保險賠完了單位還要賠。

    2020.11.19 775
  • 鑒定為工傷后單位會有賠償嗎
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    有賠償。認定工傷后,由工傷保險機構(gòu)與用人單位分別承擔(dān)工傷者的賠償或支付工傷待遇的責(zé)任義務(wù)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)

    2020.12.08 245
  • 工傷保險賠償后,單位還要賠償嗎
    工傷保險賠償后,單位還要賠償嗎

    要。按規(guī)定工傷保險賠償后,作為單位要支付。治療期間的工資,適當(dāng)補助。如果按照勞動法的話,那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。對于工傷,如果購買了工傷保險的公司不會賠償太多的錢,但是在工傷治療期間,公司有必要支付一定的補助,在工傷治療期間,公司

    2020.01.23 336
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  • 工傷鑒定后, 單位還需要賠償嗎?

    員工工傷傷殘,在解除勞動關(guān)系時,單位需要支付員工一次性就業(yè)補助金。以及由工傷保險基金或者單位支付員工一次性醫(yī)療補助金。但是在員工第一次勞動能力鑒定一年之后,如果單位或者傷者感覺傷情有變化,是可以要求再

    2022-03-04 15,340
  • 工傷鑒定后,單位還賠償嗎

    前期治療費、營養(yǎng)費、誤工費、食宿費、護理費由肇事司機賠償。如果肇事司機逃逸或者沒有賠償能力,相關(guān)費用可以要求單位承擔(dān)。相關(guān)待遇在《工傷保險條例》第30.32.33.34條規(guī)定后期工傷鑒定后,應(yīng)該工傷保

    2022-03-25 15,340
  • 工傷鑒定后單位還有賠償嗎

    應(yīng)當(dāng)有,勞動者工傷評上傷殘,無論傷者職工是否繼續(xù)在公司工作,都應(yīng)當(dāng)由這些賠償項目。但是,醫(yī)療費、護理費等可以先行支付,其他一次性工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)是勞動者與用人單位解除勞動合同后才可以申請領(lǐng)取。根據(jù)《工

    2022-02-07 15,340
  • 工傷鑒定出院后,單位還賠償嗎?

    前期治療費、營養(yǎng)費、誤工費、食宿費、護理費由肇事司機賠償。如果肇事司機逃逸或者沒有賠償能力,相關(guān)費用可以要求單位承擔(dān)。相關(guān)待遇在《工傷保險條例》第30.32.33.34條規(guī)定后期工傷鑒定后,應(yīng)該工傷保

    2022-04-16 15,340
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    工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用,按照規(guī)定從工傷保險基金中支付: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、

    1,391 2022.11.21
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    11,389 2022.06.14
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    1,761 2022.04.15
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