工傷鑒定后, 單位還需要賠償嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
員工工傷傷殘，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位需要支付員工一次性就業(yè)補(bǔ)助金。以及由工傷保險(xiǎn)基金或者單位支付員工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。但是在員工第一次勞動(dòng)能力鑒定一年之后，如果單位或者傷者感覺傷情有變化，是可以要求再次進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，復(fù)查。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、工傷事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)為職工申請工傷認(rèn)定；用人單位拒不申請的，受傷害職工或其家屬有權(quán)在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)主動(dòng)申請。 2、當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷的，收傷害勞動(dòng)者應(yīng)該在傷情相對穩(wěn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。只有確定了相應(yīng)傷殘等級，才能知道工傷職工能獲得哪些賠償。 3、1至10級工傷可以得到的共同賠償項(xiàng)目： （1）工傷醫(yī)療費(fèi)用； （2）工傷康復(fù)費(fèi)用； （3）輔助器具費(fèi)用； （4）停工留薪期工資； （5）護(hù)理費(fèi)用； （6）伙食補(bǔ)助費(fèi)； （7）交通費(fèi)、食宿費(fèi)用。
-
工傷鑒定后辭職單位還承擔(dān)賠償嗎工傷鑒定傷殘等級后勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位違法解除工傷職工勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。
2020.06.13 187 -
工傷賠償后單位還賠償嗎？工傷保險(xiǎn)賠償外，用人單位需要賠償。工傷保險(xiǎn)賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動(dòng)法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。
2020.02.16 234 -
工傷賠償后單位還賠嗎工傷保險(xiǎn)賠完了單位還要賠。具體原因是，工傷賠償金一般包括由公司支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金。所以，工傷保險(xiǎn)賠完了單位還要賠。
2020.11.19 775
-
工傷鑒定后單位還要賠償嗎
醫(yī)療費(fèi)單位提前支付的，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷后，單位可以扣除這部分費(fèi)用如果是單位沒及時(shí)辦理工傷認(rèn)定造成無法工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的費(fèi)用，由單位承擔(dān)工傷鑒定后支付的一次性補(bǔ)助金不用給單位，這屬于對職工的傷殘補(bǔ)助金《工傷保險(xiǎn)
2022-02-09 15,340 -
工傷鑒定后，單位還賠償嗎
前期治療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)由肇事司機(jī)賠償。如果肇事司機(jī)逃逸或者沒有賠償能力，相關(guān)費(fèi)用可以要求單位承擔(dān)。相關(guān)待遇在《工傷保險(xiǎn)條例》第30.32.33.34條規(guī)定后期工傷鑒定后，應(yīng)該工傷保
2022-03-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償后用人單位還需要鑒定嗎
屬于的。需進(jìn)行鑒定的。事故發(fā)生后，及時(shí)治療并保存就診票據(jù)及實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動(dòng)合同關(guān)系主張工傷賠償，也可以基于侵權(quán)事實(shí)直接請求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害賠償責(zé)任。工傷賠償
2022-01-08 15,340 -
工傷鑒定后單位還有賠償嗎
應(yīng)當(dāng)有，勞動(dòng)者工傷評上傷殘，無論傷者職工是否繼續(xù)在公司工作，都應(yīng)當(dāng)由這些賠償項(xiàng)目。但是，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等可以先行支付，其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后才可以申請領(lǐng)取。根據(jù)《工
2022-02-07 15,340
-
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、
1,391 2022.11.21 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,389 2022.06.14 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請
1,761 2022.04.15
